وظيفة في HRMS في القاهرة
تصفية نتائج البحث
المجال
المسمى الوظيفي
الخبرة
الجنسية
نوع التوظيف
تاريخ الإعلان
الجنس
وظيفة في HRMS في القاهرة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الإلمام بواحد أو أكثر من أطر العمل مثل LIT أو Polymer أو React أو Vue أو Angular خبرة في العمل مع CSS المعرفة والخبرة في أساسيات GraphQL وREST وHTTP وThrift ستكون القدرة على تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات القابلة للصيانة ميزة إضافية خبرة سابقة في طبقات التخزين المؤقت الموزعة وأنظ المزيد...
Roles and Responsibility Your will be responsible for all HR and Admin functions including but not limited to - Working with the leadership/ business to make a meaningful contribution to the development and implementation of HR strategy and - Recruitment – Working with all re المزيد...
علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال موثوقة للموظفين لمعالجة المخاوف والتظلمات والاستفسارات. الامتثال للسياسة: يضمن تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. عمليات الموارد البشرية: تنفيذ الأنشطة اليومية للموارد البشرية المزيد...
مدير إدارة شؤون الموظفين
RATP Dev Mobility Cairo, Egypt -
القاهرة
- مصر
الاستفادة من عمليات التدقيق والفحوصات المفاجئة للتأكد من أن توزيعات كشوف المرتبات دقيقة ويتم التعامل معها على الفور. وقد يركز على جانب معين من عملية التدقيق مثل الالتزام باللوائح الحكومية. إدارة سير العمل لضمان معالجة جميع معاملات الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على جميع المزيد...
ناشر سطح المكتب - تجربة الترجمة - خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الترجمة والتوطين. ممتاز في Adobe Photoshop، Illustrator، في التصميم، After Effect، Framemaker. تجربة كوارك اكسبرس. مستخدم MS ممتاز مستوى جيد في اللغة الإنجليزية المزيد...
إدارة برامج المزايا مثل الحياة والتأمين الصحي والإجازات والإجازات المرضية وإجازة الغياب ومساعدة الموظفين تقديم المشورة للإدارة بشأن الحل المناسب للقضايا المتعلقة بالموظفين تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين الموظفين، وتقديم تعليقات رسمية وغير رسمية من المزيد...
مدير أول - عمليات الموارد البشرية مصر إدارة برامج المزايا مثل الحياة والتأمين الصحي والإجازات والإجازات المرضية وإجازة الغياب ومساعدة الموظفين تقديم المشورة للإدارة بشأن الحل المناسب للقضايا المتعلقة بالموظفين تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، وإدارة الأداء، وتمكين المو المزيد...
Requirements: UAE experience preferred 1-2years as an HR assistant,relevant human resources position. School Experience will add beneficiary PC literacy (MS Office, in particular) Hands on experience with an HRIS or HRMS Familiarity with ATS software and resume databases Basic knowled المزيد...
مسؤول عن الأعمال الكهربائية في عمليات التعبئة ومناطق العمليات والمرافق القدرة على التعامل على الPLC & Drives المسؤول عن الأعمال الكهربائية المنجزة في وردية 12 ساعة تنفيذ الصيانة التصحيحية لجميع المعدات في مجالات التعبئة والعمليات والمرافق لتحقيق الحد الأدنى من التوقف وتحقيق المزيد...
Support the development and implementation of HR initiatives and systems Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions posting ads and managing the hiring process Create and implement effective onboarding plans Develop المزيد...
Responsibilities: Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Provide effective employee relations service to line managers and employees ensuring that advice and/or counseling is given as appropr المزيد...
Responsibilities: Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. Provide effective employee relations service to line managers and employees ensuring that advice and/or counseling is given as appropr المزيد...
Responsibilities: Customize oracle EBS application to provide solid solutions to current and anticipated business challenges Collaborate with EBS Business Systems Analysts to develop custom integrations to third party software and other custom applications. Taking user requirements المزيد...
Policies and Procedures: Follows all relevant policies, processes, procedures so that work is carried out in a controlled and consistent mannerDay-to-day operations: Follows the day-to- day operations assigned related to own job to ensure the continuity of work and achieving departmen المزيد...
Policies and Procedures: Follows all relevant policies, processes, procedures so that work is carried out in a controlled and consistent mannerDay-to-day operations: Follows the day-to- day operations assigned related to own job to ensure the continuity of work and achieving departmen المزيد...
Policies and Procedures: Follows all relevant policies, processes, procedures so that work is carried out in a controlled and consistent mannerDay-to-day operations: Follows the day-to- day operations assigned related to own job to ensure the continuity of work and achieving departmen المزيد...
Job Description Prepare monthly payroll administrative to HRD. Maintain attendance reports daily, monthly according to company policy. Calculate the correct amount incorporating overtime, deductions, etc. Update social insurance record in & out. Prepare monthly / quarterly المزيد...
Responsibilities Generates new leads through, attending networking events, RFPs, Phone calls…etc. to ensure having a healthy pipeline of potential clients Schedules meetings with potential clients with the appropriate stakeholders to ensure answering all inquiries potential المزيد...
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في منطقة الخليج، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من دول الشرق الأوسط والعالم.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
We Value Your Privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalied ads or content, and analyze our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookiesCookie Policy
Customize Consent Preferences
We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site.
We also use third-party cookies that help us analyze how you use this website, store your preferences, and provide the content and advertisements that are relevant to you. These cookies will only be stored in your browser with your prior consent.
You can choose to enable or disable some or all of these cookies but disabling some of them may affect your browsing experience.
For more information on how Google's third-party cookies operate and handle your data, see: Google Privacy Policy
Necessary
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.