OECD

Leadership and strategyProvide strategic support to the MI Steering Committee (MISC) including advice on strategic planning good governance and accountability and risk management.Under the strategic guidance of the MI Steering Committee and in close cooperation with the MISC Chair imp

Leadership and strategyProvide strategic support to the MI Steering Committee (MISC) including advice on strategic planning good governance and accountability and risk management.Under the strategic guidance of the MI Steering Committee and in close cooperation with the MISC Chair imp

Direction et stratégieApporter un soutien stratégique au Comité directeur de Mission Innovation (MISC MI Steering Committee) notamment en formulant des conseils en matière de planification stratégique de bonne gouvernance de redevabilité ainsi que de gestion des risques.Sous la direct

Direction et stratégieApporter un soutien stratégique au Comité directeur de Mission Innovation (MISC MI Steering Committee) notamment en formulant des conseils en matière de planification stratégique de bonne gouvernance de redevabilité ainsi que de gestion des risques.Sous la direct

Responsabilités principalesArchitecture & Design Définir et maintenir larchitecture cible pour un écosystème hybride Microsoft couvrant des Centres de données sur site et Azure. Définir les solutions principales pour lidentité laccès le stockage et le traitement. Développer des archit

Responsabilités principalesArchitecture & Design Définir et maintenir larchitecture cible pour un écosystème hybride Microsoft couvrant des Centres de données sur site et Azure. Définir les solutions principales pour lidentité laccès le stockage et le traitement. Développer des archit

Main Responsibilities Architecture & Design Define and maintain the target-state architecture for a hybrid Microsoft ecosystem spanning on premises datacenters and Azure. Oversee and define solution designs for identity access storage and compute. Develop reference architectures and s

Main Responsibilities Architecture & Design Define and maintain the target-state architecture for a hybrid Microsoft ecosystem spanning on premises datacenters and Azure. Oversee and define solution designs for identity access storage and compute. Develop reference architectures and s

Main ResponsibilitiesGeneral AdministrationContribute to the overall planning of activities and the efficient running of the Division or Unit.Draft routine correspondence and prepare memos official documents and reports in both official languages of the Organisation ensuring accuracy

Main ResponsibilitiesGeneral AdministrationContribute to the overall planning of activities and the efficient running of the Division or Unit.Draft routine correspondence and prepare memos official documents and reports in both official languages of the Organisation ensuring accuracy

Conception et développement de solutions dIA :Concevoir et mettre en œuvre des solutions dIA à laide dAzure AI Foundry et Azure AI Hub y compris des pipelines RAG des copilotes personnalisés et des flux de travail assistés par lIA.Traduire les besoins des utilisateurs en conceptions f

Conception et développement de solutions dIA :Concevoir et mettre en œuvre des solutions dIA à laide dAzure AI Foundry et Azure AI Hub y compris des pipelines RAG des copilotes personnalisés et des flux de travail assistés par lIA.Traduire les besoins des utilisateurs en conceptions f

Main ResponsibilitiesAI Solution Design and Development:Design and implement AI solutions using Azure AI Foundry and Azure AI Hub including RAG pipelines custom copilots and AI-assisted workflows.Translate user requirements into functional and technical designs integrating NEA data so

Main ResponsibilitiesAI Solution Design and Development:Design and implement AI solutions using Azure AI Foundry and Azure AI Hub including RAG pipelines custom copilots and AI-assisted workflows.Translate user requirements into functional and technical designs integrating NEA data so

THE POSITIONEXD/PBF/AFS is seeking an Expenditure Manager to lead a unit within the Expenditure Section and oversee its operations. Reporting to the Head of Section the role drives lean processes operational excellence process automation digital transformation and strengthened risk ma

THE POSITIONEXD/PBF/AFS is seeking an Expenditure Manager to lead a unit within the Expenditure Section and oversee its operations. Reporting to the Head of Section the role drives lean processes operational excellence process automation digital transformation and strengthened risk ma

LE POSTEEXD/PBF/AFS est à la recherche dune responsable des dépenses pour diriger une unité au sein de la Section des dépenses et pour en superviser le fonctionnement. Sous lautorité du Chef de section le ou la titulaire du poste pilotera loptimisation des processus lexcellence opérat

LE POSTEEXD/PBF/AFS est à la recherche dune responsable des dépenses pour diriger une unité au sein de la Section des dépenses et pour en superviser le fonctionnement. Sous lautorité du Chef de section le ou la titulaire du poste pilotera loptimisation des processus lexcellence opérat

LE POSTEHRM/TMA est à la recherche dun ou une analyste en gestion des talents qui apportera son concours à lélaboration et à la mise en œuvre dobjectifs stratégiques de projets et dinitiatives clés de lOrganisation afin dappuyer le fonctionnement plus général dEXD/HRM et de lOCDE. Tra

LE POSTEHRM/TMA est à la recherche dun ou une analyste en gestion des talents qui apportera son concours à lélaboration et à la mise en œuvre dobjectifs stratégiques de projets et dinitiatives clés de lOrganisation afin dappuyer le fonctionnement plus général dEXD/HRM et de lOCDE. Tra

Responsabilités principalesSoutien au Front Office de lAEN Sous la direction du/de la Responsable de la coordination administrative et stratégique : Effectuer des tâches administratives en soutien au Directeur général et au Directeur général adjoint. Cela inclut la gestion des agendas

Responsabilités principalesSoutien au Front Office de lAEN Sous la direction du/de la Responsable de la coordination administrative et stratégique : Effectuer des tâches administratives en soutien au Directeur général et au Directeur général adjoint. Cela inclut la gestion des agendas

THE POSITION  HRM/TMA is looking for a Talent Management Analyst to support in the development and implementation of strategic objectives key corporate projects and initiatives to support the broader functioning of EXD/HRM and the OECD. Working both independently and with colleagues a

THE POSITION  HRM/TMA is looking for a Talent Management Analyst to support in the development and implementation of strategic objectives key corporate projects and initiatives to support the broader functioning of EXD/HRM and the OECD. Working both independently and with colleagues a

Main Responsibilities Support for the NEA front office As directed by the Manager Administrative and Strategic Coordination:Conduct administrative tasks in support of the Director-General and Deputy Director-General.  Such taks include schedules setting up appointments meetings and re

Main Responsibilities Support for the NEA front office As directed by the Manager Administrative and Strategic Coordination:Conduct administrative tasks in support of the Director-General and Deputy Director-General.  Such taks include schedules setting up appointments meetings and re

Main ResponsibilitiesAssistance au Directeur et la gestion de son bureauAssurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau au Directeur et à son bureau en veillant au bon fonctionnement quotidien de lensemble des activités.Gérer et optimiser lagenda du Directeur : rend

Main ResponsibilitiesAssistance au Directeur et la gestion de son bureauAssurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau au Directeur et à son bureau en veillant au bon fonctionnement quotidien de lensemble des activités.Gérer et optimiser lagenda du Directeur : rend

Main ResponsibilitiesClient EngagementBuild and maintain trusted advisory relationships with Directorate leadership and Resource Management Units (RMUs) acting as the primary HR advisory partner providing clear consistent guidance on people policies processes and frameworks while supp

Main ResponsibilitiesClient EngagementBuild and maintain trusted advisory relationships with Directorate leadership and Resource Management Units (RMUs) acting as the primary HR advisory partner providing clear consistent guidance on people policies processes and frameworks while supp

Responsabilités principalesRelation client Nouer et entretenir des relations de conseil de confiance avec les responsables des Directions et les Unités de gestion des ressources (RMU) se positionner comme le principal conseiller RH et à ce titre fournir des orientations claires et coh

Responsabilités principalesRelation client Nouer et entretenir des relations de conseil de confiance avec les responsables des Directions et les Unités de gestion des ressources (RMU) se positionner comme le principal conseiller RH et à ce titre fournir des orientations claires et coh

Responsabilités principales1. Analyse et travail en équipeSous la supervision de lanalyste principale et sous la direction du chef de la Division des énergies renouvelables contribuer à la production des rapports de la série consacrée aux marchés des énergies renouvelables avec des ra

Responsabilités principales1. Analyse et travail en équipeSous la supervision de lanalyste principale et sous la direction du chef de la Division des énergies renouvelables contribuer à la production des rapports de la série consacrée aux marchés des énergies renouvelables avec des ra

1. Analysis and TeamworkUnder the supervision of the Senior Analyst and the guidance of the Head of the Renewable Energy Division contribute to the production of the Renewable Energy Market Report series including special reports and thematical focuses and to other work streams on ren

1. Analysis and TeamworkUnder the supervision of the Senior Analyst and the guidance of the Head of the Renewable Energy Division contribute to the production of the Renewable Energy Market Report series including special reports and thematical focuses and to other work streams on ren

Responsabilités principalesAnalyse des politiquesRéaliser des recherches et des analyses techniques pertinentes sur les marchés financiers la gouvernance dentreprise et les domaines connexes.Suivre lévolution des marchés financiers et des politiques publiques ayant une incidence sur l

Responsabilités principalesAnalyse des politiquesRéaliser des recherches et des analyses techniques pertinentes sur les marchés financiers la gouvernance dentreprise et les domaines connexes.Suivre lévolution des marchés financiers et des politiques publiques ayant une incidence sur l

Main responsibilitiesPolicy AnalysisConduct policy-relevant research and technical analysis on capital markets corporate governance and related areas.Monitor capital market developments and public policies affecting corporate governance and corporate access to financing including stud

Main responsibilitiesPolicy AnalysisConduct policy-relevant research and technical analysis on capital markets corporate governance and related areas.Monitor capital market developments and public policies affecting corporate governance and corporate access to financing including stud