Main ResponsibilitiesAI Solution Design and Development:Design and implement AI solutions using Azure AI Foundry and Azure AI Hub including RAG pipelines custom copilots and AI-assisted workflows.Translate user requirements into functional and technical designs integrating NEA data so

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THE POSITIONEXD/PBF/AFS is seeking an Expenditure Manager to lead a unit within the Expenditure Section and oversee its operations. Reporting to the Head of Section the role drives lean processes operational excellence process automation digital transformation and strengthened risk ma

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LE POSTEEXD/PBF/AFS est à la recherche dune responsable des dépenses pour diriger une unité au sein de la Section des dépenses et pour en superviser le fonctionnement. Sous lautorité du Chef de section le ou la titulaire du poste pilotera loptimisation des processus lexcellence opérat

LE POSTEEXD/PBF/AFS est à la recherche dune responsable des dépenses pour diriger une unité au sein de la Section des dépenses et pour en superviser le fonctionnement. Sous lautorité du Chef de section le ou la titulaire du poste pilotera loptimisation des processus lexcellence opérat

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Responsabilités principalesSoutien au Front Office de lAEN Sous la direction du/de la Responsable de la coordination administrative et stratégique : Effectuer des tâches administratives en soutien au Directeur général et au Directeur général adjoint. Cela inclut la gestion des agendas

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THE POSITION  HRM/TMA is looking for a Talent Management Analyst to support in the development and implementation of strategic objectives key corporate projects and initiatives to support the broader functioning of EXD/HRM and the OECD. Working both independently and with colleagues a

THE POSITION  HRM/TMA is looking for a Talent Management Analyst to support in the development and implementation of strategic objectives key corporate projects and initiatives to support the broader functioning of EXD/HRM and the OECD. Working both independently and with colleagues a

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Main Responsibilities Support for the NEA front office As directed by the Manager Administrative and Strategic Coordination:Conduct administrative tasks in support of the Director-General and Deputy Director-General.  Such taks include schedules setting up appointments meetings and re

Main Responsibilities Support for the NEA front office As directed by the Manager Administrative and Strategic Coordination:Conduct administrative tasks in support of the Director-General and Deputy Director-General.  Such taks include schedules setting up appointments meetings and re

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LE POSTEHRM/TMA est à la recherche dun ou une analyste en gestion des talents qui apportera son concours à lélaboration et à la mise en œuvre dobjectifs stratégiques de projets et dinitiatives clés de lOrganisation afin dappuyer le fonctionnement plus général dEXD/HRM et de lOCDE. Tra

LE POSTEHRM/TMA est à la recherche dun ou une analyste en gestion des talents qui apportera son concours à lélaboration et à la mise en œuvre dobjectifs stratégiques de projets et dinitiatives clés de lOrganisation afin dappuyer le fonctionnement plus général dEXD/HRM et de lOCDE. Tra

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Main ResponsibilitiesAssistance au Directeur et la gestion de son bureauAssurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau au Directeur et à son bureau en veillant au bon fonctionnement quotidien de lensemble des activités.Gérer et optimiser lagenda du Directeur : rend

Main ResponsibilitiesAssistance au Directeur et la gestion de son bureauAssurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau au Directeur et à son bureau en veillant au bon fonctionnement quotidien de lensemble des activités.Gérer et optimiser lagenda du Directeur : rend

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Main ResponsibilitiesClient EngagementBuild and maintain trusted advisory relationships with Directorate leadership and Resource Management Units (RMUs) acting as the primary HR advisory partner providing clear consistent guidance on people policies processes and frameworks while supp

Main ResponsibilitiesClient EngagementBuild and maintain trusted advisory relationships with Directorate leadership and Resource Management Units (RMUs) acting as the primary HR advisory partner providing clear consistent guidance on people policies processes and frameworks while supp

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Responsabilités principalesRelation client Nouer et entretenir des relations de conseil de confiance avec les responsables des Directions et les Unités de gestion des ressources (RMU) se positionner comme le principal conseiller RH et à ce titre fournir des orientations claires et coh

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Responsabilités principales1. Analyse et travail en équipeSous la supervision de lanalyste principale et sous la direction du chef de la Division des énergies renouvelables contribuer à la production des rapports de la série consacrée aux marchés des énergies renouvelables avec des ra

Responsabilités principales1. Analyse et travail en équipeSous la supervision de lanalyste principale et sous la direction du chef de la Division des énergies renouvelables contribuer à la production des rapports de la série consacrée aux marchés des énergies renouvelables avec des ra

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1. Analysis and TeamworkUnder the supervision of the Senior Analyst and the guidance of the Head of the Renewable Energy Division contribute to the production of the Renewable Energy Market Report series including special reports and thematical focuses and to other work streams on ren

1. Analysis and TeamworkUnder the supervision of the Senior Analyst and the guidance of the Head of the Renewable Energy Division contribute to the production of the Renewable Energy Market Report series including special reports and thematical focuses and to other work streams on ren

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Responsabilités principalesAnalyse des politiquesRéaliser des recherches et des analyses techniques pertinentes sur les marchés financiers la gouvernance dentreprise et les domaines connexes.Suivre lévolution des marchés financiers et des politiques publiques ayant une incidence sur l

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Main responsibilitiesPolicy AnalysisConduct policy-relevant research and technical analysis on capital markets corporate governance and related areas.Monitor capital market developments and public policies affecting corporate governance and corporate access to financing including stud

Main responsibilitiesPolicy AnalysisConduct policy-relevant research and technical analysis on capital markets corporate governance and related areas.Monitor capital market developments and public policies affecting corporate governance and corporate access to financing including stud

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Main ResponsibilitiesExecutive Assistance and Office ManagementProvide high-level executive and administrative support to the Director and Directors Office ensuring smooth daily operations.Manage and optimise the Directors calendar: appointments internal/external meetings work commitm

Main ResponsibilitiesExecutive Assistance and Office ManagementProvide high-level executive and administrative support to the Director and Directors Office ensuring smooth daily operations.Manage and optimise the Directors calendar: appointments internal/external meetings work commitm

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LE POSTEEXD/PBF recherche un(e) Conseiller/llère senior en stratégie qui contribuera à la gestion stratégique du Service. Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera au sein de la Division de lengagement et de la transformation stratégique (PBF/EST) sous lautorité du Chef de division. PBF

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Responsabilités principalesAnalyse modélisation et publicationConduire des analyses technologiques stratégiques et économiques approfondies des chaînes dapprovisionnement en minéraux critiques sagissant notamment du cuivre des terres rares des métaux utilisés dans les batteries et dau

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Main ResponsibilitiesAnalysis modelling and publicationConduct in-depth economic policy and technology analyses of critical mineral supply chains covering copper battery metals rare earth elements and other strategic minerals; develop thought leading analysis of future energy and mine

Main ResponsibilitiesAnalysis modelling and publicationConduct in-depth economic policy and technology analyses of critical mineral supply chains covering copper battery metals rare earth elements and other strategic minerals; develop thought leading analysis of future energy and mine

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Main ResponsibilitiesStrategic thinkingAssist the Services senior management team in developing and updating its (medium and long-term) strategic vision.Support the implementation of the strategic orientations of the Service by identifying and promoting the use of appropriate data and

Main ResponsibilitiesStrategic thinkingAssist the Services senior management team in developing and updating its (medium and long-term) strategic vision.Support the implementation of the strategic orientations of the Service by identifying and promoting the use of appropriate data and

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Administrative AssistanceDraft correspondence and notes manage calendars information flows and records.Organise events workshops meetings and conferences. This may include managing venue reservations catering arrangements preparation of invitations and participant lists and other gene

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