Deputy Manager Human Resources and Administration Jobs in Nigeria

KEY RESPONSIBILITIESHuman Resources Review and implement HR policies and procedures in line with company goals and labor laws. Manage end-to-end recruitment selection and onboarding processes. Coordinate the biannual performance appraisal and support performance improvement init...

We are seeking an experienced and highly organized Administrative Officer to handle day-to-day administrative operations and support effective office management.Requirements Minimum of 3 years experience in handling administrative and office management duties. Proven experience in staff record man...

Duties and Responsibilities:Talent Acquisition & OnboardingRun full cycle recruitment processes: job postings screening interviews and selectionPrepare communicate coordinate and conduct end-to-end onboarding and orientation programs for new hiresMaintain onboarding compliance documentation and mana...

Key ResponsibilitiesDevelop and execute regional sales strategies aligned with the companys national objectives.Lead coach and motivate Area Sales Managers and Executives to meet individual and collective sales goals.Achieve and exceed the regions quarterly and annual sales revenue targets.Identify...

ABOUT HUGO WHAT YOULL BE DOINGThe Community Engagement Associate will play a key role in keeping the Talent Hub community informed engaged and motivated ensuring that candidates in the pipeline remain connected to Hugos mission while waiting for deployment.The ideal candidate is a creative communic...

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf in der Logistik i...

Job Title: Direct Sales Agent (Financial Services Company/Fintech)Location: Ikoyi LagosJob Grade: Contract / Field-Based (Reporting to Credit Team Lead)Reporting Line:Reports directly to the Credit Team Lead under any of the three Credit and MarketingTeams Retail & SMECorporates & Value Chain Market...

A Director of Human Resources will manage Human Resource related activities including succession planning talent management recruitment learning and development and training performance management compensation and benefits and employee relations initiatives.What will I be doingAs a Director of Human...

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Position Overview:We are seeking a motivated and enthusiastic Business Developer to join our ATM Card Services team. As a Business Developer you will play a crucial role in supporting the expansion of our ATM card services by identifying new business prospects nurturing client relationships and cont...