وظيفة في تحديد المصادر في القاهرة

كن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية. اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رحلة سل المزيد...

Job Description:We are seeking a dynamic and motivated Remote Recruitment Specialist with 12 years of experience to join our team. This remote position offers the opportunity to work from any location and contribute to our mission of connecting talented individuals with rewarding care المزيد...

esponsibilities: Conducting product research and sourcing new suppliers and vendors. Sourcing materials, goods, products, and services and negotiating the best or most cost-effective contracts and deals. Performing inventory inspections and reordering supplies and stock as necess المزيد...

قيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد في عملية التوظيف لوظائف مركز الاتصال على سبيل المثال لا الحصر تعاون مع مديري التوظيف وفريق الأفراد لفهم متطلبات المواهب وخطط القوى العاملة وأولويات التوظيف لمركز الاتصال. التشكيك في الوضع الراهن، وتقديم أفكار جديدة، و المزيد...

- يشارك في اجتماع اكتشاف الدور مع مدير التوظيف ويوافق على توقعات التسليم والجداول الزمنية واستراتيجيات التوريد - يتشاور مع مدير التوظيف بشأن متطلبات الدور واعتبارات توفير المواهب في القطاع/السوق والتي قد تؤثر على التسليم - تطوير استراتيجيات مصادر شاملة ومبتكرة بما في ذلك قنوات التواصل المزيد...

. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. . تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات). . تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة الف المزيد...

استخدم تقنيات المصادر المختلفة (مثل المصادر عبر الإنترنت والشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي) لتحديد وجذب أفضل المواهب التقنية إجراء فحوصات أولية لتقييم مؤهلات المرشح والمهارات الفنية والملاءمة الثقافية الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الفنية الخاصة بهم، وتطوير ا المزيد...

Open Position: IT Recruiter (Technology Service Provider) We are looking for an IT Recruiter for one of our Technology Service Provider clients to be based in Kuala Lumpur Roles and Requirements:At least 5 years experience of full life cycle recruiting, preferably with a combination o المزيد...

المساعدة في توظيف جميع الوظائف المعتمدة من خلال نشر المرشحين المحتملين وتحديد مصادرهم إجراء مقابلات الفرز لأدوار المبتدئين تصفية المتقدمين وتقديم قائمة مختصرة لمدير التوظيف ورؤساء الأقسام ترتيب وتنسيق عملية المقابلة والاختيار برمتها التواصل مع جميع المرشحين عبر عملية المقابلة في الوقت المزيد...

ترشيد قاعدة الموردين من خلال تقييم المعلومات وقياس الموردين لإنشاء استراتيجيات السلع المحلية والسيطرة على قاعدة الموردين الاتصال بمديري السلع لتحديد وتنفيذ استراتيجية مصادر النقل لشركة Alstom. قيادة أنشطة الشراء لمجموعة من المنتجات أو خدمات الموردين على المستوى الإقليمي / المحلي م المزيد...

Collaborate with hiring managers to understand the requirements of open positions. Conduct job analysis to determine the skills, experience, and qualifications needed for each role. Sourcing and Outreach: Utilize various sourcing methods to identify potential candidates, in المزيد...

مسئول عن القيام بالأعمال الادارية بالمخزن. مسئول عن متابعة الأكواد و الأصناف وفحص و استلام المنتجات و تخزينها. استيفاء أمر الاستلام وتسجيله على نظام الخاص بالشركة. التأكد من استلام الكمية المطلوبة. وزن عينات من المنتجات المستلمة. المزيد...

Open Position: Procurement Manager, Information Technology (Shared Services Company) A reputable Shared Services company is hiring for Procurement Manager, Information Technology to join the team and be based in the Kuala Lumpur Key responsibilities and requirements include:More than المزيد...

Supplier Identification: Identify potential suppliers through market research and evaluation considering factors such as cost quality reliability and delivery capabilities. Negotiation: Conduct negotiations with suppliers to secure favorable terms pricing and contracts while ensuring المزيد...

About the Role:We are looking for a motivated talent acquisition specialist to join our HR department and help us grow our team with toptier talent across MENA region. The ideal candidate will have experience in fullcycle recruiting from sourcing and attracting candidates to conductin المزيد...

Responsibilities: Designing and implementing the overall recruiting strategy Sourcing and attracting candidates by using databases, social media etc Conducting interviews and filtering candidates for open positions

Develop creative procurement strategies while designing and aligning procurement processes and policies with business requirements. Minimize cost and maximizing value in the procurement process by applying best / leading practices across sourcing, new / nontraditional supplier deve المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Compiling i المزيد...

Determine current staffing needs and produce forecasts Develop talent acquisition strategies and hiring plans Lead employment branding initiatives Lead sourcing initiatives to reachout to potential candidates Plan and conduct recruitment and selection processes (i المزيد...