شريك اكتساب المواهب

كن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية.
اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رحلة سلسة وإيجابية لكل مرشح. كن سفير العلامة التجارية لصاحب العمل لدينا، واعرض سبب كون نستله مكانًا رائعًا للعمل.
كن مستشارًا استراتيجيًا: قم بتوجيه مديري التوظيف من خلال عمليات الاختيار الفعالة، وضمان الامتثال، وتقديم رؤى تعتمد على البيانات لتوجيه قراراتهم.
احتضان التكنولوجيا: كن من خبراء التكنولوجيا لدينا، وقم بتحسين نظام تتبع المتقدمين لدينا واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي لجذب المواهب ذات الكفاءات العالية.
التطور المستمر: شارك شغفك باكتساب المواهب من خلال اقتراح أفكار مبتكرة ودفع تحسينات العملية.