صاحب العمل نشط
.
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة.
.
تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات).
.
تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة الفنية ورسائل العرض.
.
البحث عن قنوات توظيف جديدة لتعزيز انتشار الشركة وتسريع نمو الشركة.
.
العمل كنقطة محورية بين الإدارات الداخلية للتأهيل وإنهاء عملية التوظيف. تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة.
.
تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات).
.
تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة الفنية ورسائل العرض.
.
البحث عن قنوات توظيف جديدة لتعزيز انتشار الشركة وتسريع نمو الشركة.
.
العمل كنقطة محورية بين الإدارات الداخلية للتأهيل
دوام كامل