O SDR na BusUp Brasil desempenha um papel estratégico no crescimento da empresa sendo o primeiro ponto de contato entre a solução de mobilidade corporativa e os potenciais clientes. Esse profissional é responsável pela prospecção ativa e receptiva de leads atuando na identificação de empresas que possuam aderência ao modelo de mobilidade inteligente da BusUp.
Com foco em qualificação e entendimento das necessidades do cliente o SDR avalia o momento de compra os desafios de mobilidade corporativa e o potencial de cada lead garantindo que apenas oportunidades bem estruturadas avancem para o time de vendas. Dessa forma contribui diretamente para a eficiência do funil comercial fortalecendo a estratégia de crescimento sustentável da BusUp Brasil.
Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de leads (ligações e-mails e redes sociais);
Mapear e identificar leads em potencial com base em critérios definidos;
Manter contato inicial com leads apresentando a empresa e suas soluções;
Qualificar leads com base em critérios de perfil e interesse (BANT GPCT SPIN Selling entre outros);
Agendar reuniões comprometidas para o time de vendas;
Registrador de todas as interações e informações dos leads no CRM;
Participar de treinamentos para desenvolvimento de técnicas de prospecção e vendas;
Acompanhar o pipeline de prospecção e garantir o cumprimento das metas de agendamentos;
Requisitos:
Formação: Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento em Administração Marketing Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência: A partir de 6 meses.
Conhecimentos desejáveis:
Noções básicas de técnicas de vendas e qualificação de leads.
Conhecimento inicial em ferramentas de CRM (Salesforce Hubspot PipeRun).
Pacote Office (Excel e PowerPoint em nível básico).
Habilidades:
Comunicação clara e persuasiva.
Organização e disciplina para gestão de leads.
Proatividade e vontade de aprender.
Capacidade de lidar com objeções e manter resiliência.
Trabalho em equipe e colaboração.
O SDR na BusUp Brasil desempenha um papel estratégico no crescimento da empresa sendo o primeiro ponto de contato entre a solução de mobilidade corporativa e os potenciais clientes. Esse profissional é responsável pela prospecção ativa e receptiva de leads atuando na identificação de empresas que po...
O SDR na BusUp Brasil desempenha um papel estratégico no crescimento da empresa sendo o primeiro ponto de contato entre a solução de mobilidade corporativa e os potenciais clientes. Esse profissional é responsável pela prospecção ativa e receptiva de leads atuando na identificação de empresas que possuam aderência ao modelo de mobilidade inteligente da BusUp.
Com foco em qualificação e entendimento das necessidades do cliente o SDR avalia o momento de compra os desafios de mobilidade corporativa e o potencial de cada lead garantindo que apenas oportunidades bem estruturadas avancem para o time de vendas. Dessa forma contribui diretamente para a eficiência do funil comercial fortalecendo a estratégia de crescimento sustentável da BusUp Brasil.
Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de leads (ligações e-mails e redes sociais);
Mapear e identificar leads em potencial com base em critérios definidos;
Manter contato inicial com leads apresentando a empresa e suas soluções;
Qualificar leads com base em critérios de perfil e interesse (BANT GPCT SPIN Selling entre outros);
Agendar reuniões comprometidas para o time de vendas;
Registrador de todas as interações e informações dos leads no CRM;
Participar de treinamentos para desenvolvimento de técnicas de prospecção e vendas;
Acompanhar o pipeline de prospecção e garantir o cumprimento das metas de agendamentos;
Requisitos:
Formação: Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento em Administração Marketing Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência: A partir de 6 meses.
Conhecimentos desejáveis:
Noções básicas de técnicas de vendas e qualificação de leads.
Conhecimento inicial em ferramentas de CRM (Salesforce Hubspot PipeRun).
Pacote Office (Excel e PowerPoint em nível básico).
Habilidades:
Comunicação clara e persuasiva.
Organização e disciplina para gestão de leads.
Proatividade e vontade de aprender.
Capacidade de lidar com objeções e manter resiliência.
Trabalho em equipe e colaboração.
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