- teljeskörű toborzás-kiválasztási projektek vezetése fehérgalléros pozíciókra
- külső/belső employer brandighez kapcsolódó csatornák/eszközök használata és irányítása képző intézményekkel és külső szolgáltatókkal történő kapcsolattartás
- szakmai támogatás a vezetők számára munkajogi szervezeti változás és egyéb HR-hez szorosan kapcsolódó témákban (képzés-fejlesztés teljesítménymenedzsment tehetséggondozás)
- munkavállalók tájékoztatása a felmerülő kérdések esetén
- aktív részvétel HR folyamatok fejlesztésében továbbá cégcsoporton belüli és nemzetközi projektekben egyaránt
- belső tréningek megtartása a felmerülő fejlesztési igények esetén
- Központi HR rendszer használata vezetők oktatása az őket érintő új funkciók kapcsán
- Belső és külső kommunikáció céges rendezvények lebonyolításában való aktív közreműködés
Qualifications :
- releváns felsőfokú végzettség
- min. 3-5 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben
- munkajogi ismeretek
- aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
- magabiztos Excel felhasználói ismeretek
- agilis szemlélet jó kommunikációs készség
- terhelhetőség megbízhatóság
- pontos precíz önálló munkavégzési képesség
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
teljeskörű toborzás-kiválasztási projektek vezetése fehérgalléros pozíciókrakülső/belső employer brandighez kapcsolódó csatornák/eszközök használata és irányítása képző intézményekkel és külső szolgáltatókkal történő kapcsolattartásszakmai támogatás a vezetők számára munkajogi szervezeti változás é...
- teljeskörű toborzás-kiválasztási projektek vezetése fehérgalléros pozíciókra
- külső/belső employer brandighez kapcsolódó csatornák/eszközök használata és irányítása képző intézményekkel és külső szolgáltatókkal történő kapcsolattartás
- szakmai támogatás a vezetők számára munkajogi szervezeti változás és egyéb HR-hez szorosan kapcsolódó témákban (képzés-fejlesztés teljesítménymenedzsment tehetséggondozás)
- munkavállalók tájékoztatása a felmerülő kérdések esetén
- aktív részvétel HR folyamatok fejlesztésében továbbá cégcsoporton belüli és nemzetközi projektekben egyaránt
- belső tréningek megtartása a felmerülő fejlesztési igények esetén
- Központi HR rendszer használata vezetők oktatása az őket érintő új funkciók kapcsán
- Belső és külső kommunikáció céges rendezvények lebonyolításában való aktív közreműködés
Qualifications :
- releváns felsőfokú végzettség
- min. 3-5 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben
- munkajogi ismeretek
- aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
- magabiztos Excel felhasználói ismeretek
- agilis szemlélet jó kommunikációs készség
- terhelhetőség megbízhatóság
- pontos precíz önálló munkavégzési képesség
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less