Sobre nós:
Somos uma consultoria boutique 𝘧𝘶𝘭𝘭-𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦 em Recrutamento Especializado e oferecemos soluções de contratações para:
- Alta liderança;
- Média liderança;
- Especialistas;
- Profissionais para projetos temporários e terceirizados;
- RPO.
Missão do Cargo:
Dar suporte às rotinas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) apoiando tanto ações internas quanto externas garantindo organização qualidade na execução e controle das atividades sob supervisão da área
Apoiar a logística dos treinamentos (internos e externos) incluindo organização de salas materiais listas de presença e demais necessidades operacionais.
Realizar abertura de solicitações financeiras no sistema e acompanhar os processos até a aprovação.
Registrar e manter atualizados os indicadores da área de T&D.
Executar inputs atualizações e conferências nas planilhas de controle assegurando que os dados estejam completos ao final de cada mês.
Extrair analisar e enviar relatórios das ferramentas de gestão de aprendizagem e avaliação por competências contribuindo para programas internos e acompanhamento de metas.
Enviar convites comunicados e convocações dos treinamentos garantindo que todos os colaboradores cumpram os prazos estabelecidos.
Habilitar acessos dos colaboradores na plataforma de e-learning e acompanhar eventuais pendências.
Abrir Requisições de Compra que serão posteriormente revisadas e validadas pela gestão.
Atender colaboradores e parceiros internos/externos presencialmente por telefone ou e-mail prestando suporte e esclarecendo dúvidas.
Acompanhar as ações da área para desenvolver novas habilidades e ampliar o aprendizado sobre processos de T&D.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou cursando: Administração Gestão de RH Psicologia Pedagogia ou áreas correlatas.
Pacote Office intermediário.
Desejável experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou demais áreas de Recursos Humanos.
Contrato temporário:Inicial de 3 meses - com possibilidade de prorrogação e efetivação
Modelo de trabalho: 100% presencial
Local:Curicica - RJ
Se você se identifica com o perfil e está em busca de uma nova oportunidade para desenvolver sua carreira candidate-se agora e faça parte do time Sun Human Capital!
Sobre nós:Somos uma consultoria boutique 𝘧𝘶𝘭𝘭-𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦 em Recrutamento Especializado e oferecemos soluções de contratações para:- Alta liderança;- Média liderança;- Especialistas;- Profissionais para projetos temporários e terceirizados;- RPO.Missão do Cargo:Dar suporte às rotinas de Treinamento & D...
Sobre nós:
Somos uma consultoria boutique 𝘧𝘶𝘭𝘭-𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦 em Recrutamento Especializado e oferecemos soluções de contratações para:
- Alta liderança;
- Média liderança;
- Especialistas;
- Profissionais para projetos temporários e terceirizados;
- RPO.
Missão do Cargo:
Dar suporte às rotinas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) apoiando tanto ações internas quanto externas garantindo organização qualidade na execução e controle das atividades sob supervisão da área
Apoiar a logística dos treinamentos (internos e externos) incluindo organização de salas materiais listas de presença e demais necessidades operacionais.
Realizar abertura de solicitações financeiras no sistema e acompanhar os processos até a aprovação.
Registrar e manter atualizados os indicadores da área de T&D.
Executar inputs atualizações e conferências nas planilhas de controle assegurando que os dados estejam completos ao final de cada mês.
Extrair analisar e enviar relatórios das ferramentas de gestão de aprendizagem e avaliação por competências contribuindo para programas internos e acompanhamento de metas.
Enviar convites comunicados e convocações dos treinamentos garantindo que todos os colaboradores cumpram os prazos estabelecidos.
Habilitar acessos dos colaboradores na plataforma de e-learning e acompanhar eventuais pendências.
Abrir Requisições de Compra que serão posteriormente revisadas e validadas pela gestão.
Atender colaboradores e parceiros internos/externos presencialmente por telefone ou e-mail prestando suporte e esclarecendo dúvidas.
Acompanhar as ações da área para desenvolver novas habilidades e ampliar o aprendizado sobre processos de T&D.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou cursando: Administração Gestão de RH Psicologia Pedagogia ou áreas correlatas.
Pacote Office intermediário.
Desejável experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou demais áreas de Recursos Humanos.
Contrato temporário:Inicial de 3 meses - com possibilidade de prorrogação e efetivação
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