Is this job for you
Le service à la clientèle est lune de vos priorités
Êtes-vous un joueur déquipe et avez-vous un sens du leadership incroyable
Latteinte des objectifs est-elle une source de motivation
Brick cherche à élargir son équipe de gestion. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! Lesprit déquipe et la volonté de grandir au sein dune magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à lun de nos fabuleux magasins! Ce poste relève directement du Gérant de magasin.
Responsibilities
- Maintenir lexcellence du marchandisage de tous les détails et du service à la clientèle du magasin
- Embaucher les vendeurs faire leurs horaire et les former
- Développer les employées les aider à se fixer des objectifs en les encadrant et en les évaluant de manière formelle
- Mise en place de tous les programmes de vente
- Faire augmenter les ventes moyennes du magasin les rapports de ventes et le nombre des clients qui reviennent
- Faire augmenter les ventes livrées du magasin et les marges
- Organiser et planifier les promotions et les événements de marketing
- Réunions avec léquipe de vente
- Comprendre toutes les politiques et les procédures du Groupe Brick les mettre en place et sassurer quelles soient respectées
- Implication communautaire
Qualifications
- Diplôme détudes secondaires ou équivalent éducation post-secondaire un atout
- 2 ans dexpérience dans le domaine du service à la clientèle ou de la vente
- Expérience en tant que superviseur-e ou gérant-e dans le domaine de la vente un atout
- Résultats tangibles en service à la clientèle et dans le domaine de la vente
- Excellentes habiletés de communication
- Excellentes capacités à négocier et à clore
- Excellente gestion du temps et éthique de travail
- Capacité à promouvoir lexcellence et la fierté dans tous les aspects du magasin
- Flexibilité à travailler différents quarts de tavail y compris les soirées et les fins de semaine
Être bilingue (français anglais parlé et écrit) est nécessaire pour les interactions fréquentes avec les clients anglophones et francophones dans nos magasins les colègues et/ou les partenaires/fournisseurs internes à travers le Canada
Why The Brick
- Un programme davantages sociaux flexible et complet incluant les soins de santé les soins dentaires et les services paramédicaux pour vous et votre famille.
- Rémunération compétitive correspondant à votre expérience
- Potentiel dévolution de carrière avec beaucoup daccès à un développement personnel et professionnel
- Réductions pour les employés
- Un environnement dynamique pour démontrer vos talents de leadership.
Postulez maintenant
Si vous souhaitez postuler pour ce poste veuillez contacter notre équipe de recrutement à
Joignez votre CV et expliquez-nous pourquoi vous seriez un(e) candidat(e) ideal(e) pour Brick!
Brick sengage à mettre en œuvre des pratiques demploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement de candidature et de sélection. Si vous avez besoin dun aménagement à nimporte quel stade de la procédure veuillez en informer le/la gestionnaire du recrutement ou contacter
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Le service à la clientèle est lune de vos priorités
Êtes-vous un joueur déquipe et avez-vous un sens du leadership incroyable
Latteinte des objectifs est-elle une source de motivation
Brick cherche à élargir son équipe de gestion. Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! Lesprit déquipe et la volonté de grandir au sein dune magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à lun de nos fabuleux magasins! Ce poste relève directement du Gérant de magasin.
Responsibilities
- Maintenir lexcellence du marchandisage de tous les détails et du service à la clientèle du magasin
- Embaucher les vendeurs faire leurs horaire et les former
- Développer les employées les aider à se fixer des objectifs en les encadrant et en les évaluant de manière formelle
- Mise en place de tous les programmes de vente
- Faire augmenter les ventes moyennes du magasin les rapports de ventes et le nombre des clients qui reviennent
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- Diplôme détudes secondaires ou équivalent éducation post-secondaire un atout
- 2 ans dexpérience dans le domaine du service à la clientèle ou de la vente
- Expérience en tant que superviseur-e ou gérant-e dans le domaine de la vente un atout
- Résultats tangibles en service à la clientèle et dans le domaine de la vente
- Excellentes habiletés de communication
- Excellentes capacités à négocier et à clore
- Excellente gestion du temps et éthique de travail
- Capacité à promouvoir lexcellence et la fierté dans tous les aspects du magasin
- Flexibilité à travailler différents quarts de tavail y compris les soirées et les fins de semaine
Être bilingue (français anglais parlé et écrit) est nécessaire pour les interactions fréquentes avec les clients anglophones et francophones dans nos magasins les colègues et/ou les partenaires/fournisseurs internes à travers le Canada
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