Chargé de prévention CDI (HF)

Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels et rattaché(e) au Responsable du Département 
Prévention vous travaillez en lien étroit avec les Responsables Ressources Humaines les différentes 
Directions/Pôles de létablissement le SPST et les institutionnels de la pré par vos actions vous 
contribuez à identifier évaluer les situations à risque proposer et déployer les démarches de prévention. Vous 
contribuer au processus de la prise en charge des accidents du travail jusquà la communication des indicateurs 
de suivi. Vous contribuez à développer et entretenir une culture prévention au sein des hôpitaux Paris Saint 
Joseph Marie Lannelongue dans une dynamique damélioration continue de la sécurité au travail et de la 
performance de des établissements.

Vos principales missions seront  :

• Identifier et évaluer les risques professionnels avec des méthodes et outils spécifiques 
• Actualiser le Document Unique dEvaluation des Risques professionnels 
• Proposer et accompagner les démarches de prévention 
• Accompagner le processus de déclaration daccident du travail
• Analyser les Accidents du Travail Maladies Professionnelles et Fiches dévènement indésirables risques pro
• Suivre les indicateurs de prévention actualiser les bases de données AT/MP 
• Produire et communiquer des reporting 
• Communiquer sur les démarches de prévention 
• Animer des actions dinformation de sensibilisation et formation sur la prévention des risques professionnels
• Piloter des groupes de travail thématiques
• Rédiger des documents de travail 

Cette liste nétant pas exhaustive vous pourrez également être amené(e) à participer à dautres missions et 
projets au niveau de la DRH et du Département Prévention

Qualifications :

Diplôme et Qualification requis :

• De formation Bac 4/5 vous justifiez dune première expérience dans le domaine de la prévention des risques
• Organisé(e) et méthodique vous faites preuve de rigueur et dun sens de lorganisation
• Vous possédez un sens de lobservation découte et danalyse pour comprendre des situations complexes
• Dynamique proactif(ve) vous savez vous adapter aux imprévus et réagir en conséquence.
• Vous êtes ouvert(e) au changement et êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation.
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques Excel Word et Powerpoint 

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time