SCOPO DELLA POSIZIONE
Il/la Animal Keeper Coordinator svolge tutti i compiti quotidiani necessari per la gestione del team delle Animal Keeper per il perseguimento degli obiettivi operativi legati allaccudimento dei primati della LAV ospitati presso il Centro di recupero di Semproniano.
ATTIVITÀ E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ DELLA POSIZIONE
Le attività del/la Coordinator prevedono due sfere di attività:
GESTIONE OPERATIVA DELL ATTIVITA AL CENTRO:
- Coordinare e fare da tramite tra gli Animal Keeper la struttura (Animanatura) e il veterinario per facilitare le attività veterinarie preventive programmate e impreviste; presenza in concomitanza delle visite del veterinario per due volte al mese o in occasione di interventi sanitari specifici;
- Garantire lapprovvigionamento di cibo e altri beni necessari per le esigenze degli animali;
- Garantire il corretto svolgimento delle attività assegnate al team di Animal Keeper e controllo e coordinamento delle attività di manutenzione delle strutture del centro da parte degli operai;
- Ideare creare e organizzare arricchimenti ambientali e alimentari per gli animali in collaborazione con il team di Animal Keeper;
- Garantire laggiornamento dei registri dei dati riguardanti la salute il comportamento le dinamiche sociali e lo stato riproduttivo degli animali;
- Sovraintendere allosservazione degli animali e monitoraggio del loro comportamento per rilevare malattie o disturbi specifici segnalando al veterinario eventuali emergenze o presunte malattie;
- Controllare le informazioni riguardanti la salute lalimentazione e gli interventi tecnici attraverso il Rapporto giornaliero redatto dai keeper;
- È responsabile di trasferire al dipartimento di Raccolta fondi le notizie per gli adottanti con foto e storie degli animali e presenziare alle visite guidate quando previste;
- Gestione economica in piattaforma budget per gli acquisti per il rifugio e gli animali;
- Coordinare le osservazioni etologiche e redigere adeguati report;
- Contribuisce alle attività da animal keeper in caso di assenza temporanea di personale
COORDINAMENTO E GESTIONE DEGLI ANIMAL KEEPER:
- Organizzare e supervisionare lorganizzazione e la gestione di riunioni settimanali con il team di Keeper durante le quali il/la keeper coordinator assegna i compiti per la settimana seguente monitora i risultati e riceve i feedback del team monitorando eventuali necessità di formazione intervento o altre azioni;
- In collaborazione con la Responsabile dei rifugi elaborare proporre ed organizzare le attività di formazione per garantire la crescita delle capacità dei keeper anche in collaborazione con altri rifugi nazionali e internazionali;
- Assicurare e valutare la performance del team di Animal Keeper e garantire il rispetto delle norme di sicurezza per gli animali e le persone;
- Sviluppare e promuovere protocolli e procedure di lavoro per il team e verificare che ogni operatore abbia gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro in modo efficace;
- Partecipare e collaborare alla ricerca e selezione di nuove persone per le attività di Animal Keeping e alla selezione di volontari;
- Definire il programma di formazione per i volontari;
- Definire i turni di lavoro del team di Animal Keeping in modo da rispettare le ore lavorative previste dal contratto e garantire la corretta gestione e cura degli animali ospitati nel centro;
- Assicurarsi che i protocolli e le procedure di sicurezza siano seguite correttamente al fine di prevenire incidenti e garantire il benessere la salute e la sicurezza delle persone impiegate e degli animali;
- Realizzare report mensili sulle attività svolte allinterno del centro da condividere con il Direttore Rifugi ed i responsabili di area;
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo tra il personale e con il personale di Animanatura;
- Partecipare attivamente al gruppo di lavoro dellArea Rifugi in particolare offrendo le proprie competenze per supportare la realizzazione del nuovo rifugio per primati di Castiglione del Lago
- Nel dialogo con i keeper raccoglie in maniera inclusiva e con ascolto attivo criticità e problematiche e le riporta al Responsabile dei rifugi e i responsabili di area.
Qualifications :
- 5 o più anni di esperienza maturata nel ruolo preferibilmente allinterno di strutture di accoglienza o recupero;
- Laurea o conoscenze acquisite tramite esperienza sul campo in biologia zoologia etologia o discipline affini;
- Conoscenza del comportamento animale e di arricchimento ambientale;
- Capacità di osservazione scientifica per monitorare il benessere degli animali;
- Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;
- Ottime capacità di comunicazione relazionali e di ascolto attivo;
- Capacità di gestire un team;
- Empatia verso gli animali;
- Adesione ai principi di accudimento mantenimento cura e benessere sviluppati e promossi dalla LAV;
- Capacità di garantire supporto ad attività scientifiche;
- Capacità di adattamento al lavoro allesterno anche in condizioni climatiche avverse;
- Ottima conoscenza dei temi trattati dalla LAV;
- Patente B.
Costituiscono titolo preferenziale
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1);
- Esperienza specifica e passione verso gli animali ospitati nei nostri Rifugi;
- Capacità di adattamento atteggiamento proattivo e flessibile.
Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.
A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.
Informazioni aggiuntive :
- Contratto a tempo determinato con possibilità di conferma a tempo indeterminato e RAL compresa nel range 28.000-32.000;
- Credito welfare e buoni pasto giornalieri da 800.
- Opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività dei Rifugi LAV;
- Possibilità di cambiare il mondo con noi lavorando insieme per la diffusione di stili di vita consapevoli e animal free e di progetti per la tutela dei diritti degli animali.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time