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Tunis - Tunisia

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Job Description

EY rassemble aujourdhui près de 340 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 154 pays. Grâce à ce réseau dont le niveau dintégration et lampleur internationale sont gages dune même excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexpérience EY dure toute une vie.

EY recrute un(e) Admin & Payroll Officer doté(e) dexcellentes capacités interpersonnelles et relationnelles capable de collaborer efficacement avec tous les membres de léquipe et les différents départements. Le/la candidat(e) idéal(e) possède de solides soft skills : communication claire et constructive esprit déquipe rigueur et sens de lorganisation. Orienté(e) solutions il/elle sait gérer les priorités anticiper les besoins et contribuer activement à la réussite collective.

Missions principales :

Gestion de la paie (Sage)

  • Préparation et contrôle des bulletins de paie via Sage Paie.
  • Déclarations sociales & CNSS.
  • Suivi des éléments variables : absences congés heures supplémentaires avantages tickets restaurant primes..

Administration du personnel

  • Gestion contractuelle : rédaction renouvellement suivi des contrats.
  • Suivi des dossiers du personnel (intégration départ changement de régime..).
  • Gestion des documents administratives

Support RH & Reporting

  • Mise à jour des bases de données RH.
  • Participation aux audits internes et externes.
  • Collaboration avec les managers et les équipes (recrutement formation et les autres competencies).

Qualifications

  • Formation : Bac3/5 en Gestion RH ou Comptabilité.
  • Expérience : Minimum 1 an sur Sage Paie bonne expérience en administration RH.

Compétences requises

  • Maîtrise de Sage Paie.
  • Connaissance du droit du travail tunisien.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word)
  • Excellentes capacités interpersonnelles et relationnelles.
  • Communication.
  • Esprit déquipe.
  • Rigueur.
  • Organisation.
  • Confidentialité.
  • Orientation solutions.

Required Experience:

Unclear Seniority

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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