Ingénieur Réseau & Sécurité HF

Zoom sur la tribe NetSec (Network & Security) 

Rattaché.e à la tribe NetSec entité dédiée aux métiers du Réseau et la Sécurité des Réseaux vous serez au cœur des projets dévolutions des infrastructures des projets de gestion de lobsolescence ou encore aux programmes Move Datacenter.

Vos principales responsabilités en tant quIngénieur Réseau & Sécurité 

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

En tant quingénieur Réseau et Sécurité vous aurez pour principales missions :

• Intégration : Ingénierie Implémentation validation du fonctionnement en phase pilote

• Upgrade des équipements réseau et sécurité

• Traitement des changements au niveau de linfrastructure réseau et sécurité

• Support N2/N3 et MCO de linfrastructure réseau &  sécurité

Où réaliserez-vous vos missions Chez des clients grands comptes de la banque de lassurance de lindustrie du retail de la Défense du luxe ou encore de lénergie porteurs de projets innovants.

Qualifications :

Ce que vous apporterez à la Tribu

Les compétences idéales 

Diplômé.e dune école dingénieurs ou dun Master 2 en informatique vous avez déjà évolué et acquis une expérience dau moins 3 ans dans des environnements technologiques de type : 

• Réseau :Cisco (NX-OS IOS-XR) Fabrics (VXLAN) Routage BGP OSPFMPLS SDN (NSX-T ACI)
• Firewalling : Fortinet Palo Alto Checkpoint Juniper
• Sécurité : F5 ASM F5 LTM McAfee Web Gateway etc 

Vous êtes certifié.e sur certaines de ces technologies et parlez couramment français et anglais.

Et quest ce que Devoteam vous offre en échange

• Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme

• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché

• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité 

• Des avantages comprenant mutuelle prévoyance santé CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail

• Des challenges organisés tout au long de lannée avec de très jolis gains (voyages matériels technologiques accès à des événements.)

• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire.

• De multiples possibilités de mobilité géographique mais aussi inter communauté vous permettant dévoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels 

• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection au travers dévénements internes vous permettant dinteragir célébrer et continuer dapprendre

• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences meetups ou articles 

• Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running art football musique gastronomie yoga )

Intéressé.e Nattendez plus et postulez à loffre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Additional Information :

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time