IT-Specialist
IT-Specialist
Posted on :
10-09-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Rollen:
- Konfigurera anpassa testa och implementera lsningar fr vra applikationer
- Livscykelhantering versionshantering och uppgraderingar av komponenter
- Fungera som incidentkoordinator enligt ITIL hantera incidenter problem och frndringar
- Arbeta i 2:a linjens teknisk support i nra kontakt med anvndare och leverantrer
- Samverka i frndringsaktiviteter och tekniska projekt kopplade till RIS/PACS
- Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation rutiner och instruktioner
- Delta i kravarbete acceptanstester och planering tillsammans med frvaltningsledare och produktgare
Ska-krav:
- Minst tv (2) rs dokumenterad erfarenhet av arbete med standarder och tekniker som DICOM och HL7.
- Minst tv (2) rs dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-std inom sjukvrden inom bilddiagnostik.
- Minst tv (2) rs dokumenterad erfarenhet av arbete med support- och frvaltningsarbete enligt ITIL eller liknande ramverk.
- Minst tv (2) rs dokumenterad erfarenhet av att sjlvstndigt leda och driva uppdrag/projekt inom bilddiagnostikomrdet.
- Minst tv (2) rs dokumenterad erfarenhet av arbete med bilddiagnostiska systemet RIS/PACS.
Meriterande:
- Dokumenterad erfarenhet av arbete i stora och komplexa IT-miljer med flera integrationer.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med infrande av ny funktionalitet i RIS/PACS.
Var god frklara hur du uppfyller alla kraven.
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm
Period:
Sista anskningdag:
Vi presenterar lpande. Om du r intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din anskan s snart som mjligt.
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
