Tier 2 SOC Analist

Als Security Analist Tier 2 ben je verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van gebeurtenissen op het gebied van digitale veiligheid waardoor je een sleutelrol speelt in het vroegtijdig detecteren van cyberaanvallen. Enkele van je taken zijn:

• Uitvoeren van initile analyses van waargenomen security-events
• Analyse van gedetecteerde incidenten uit het Tier 1-team en het opstellen van mitigatie advies en informatie voor de klant.
•  Verzamelen en documenteren van bewijsmateriaal en bevindingen volgens beleid en procedures
• Meewerken aan het continue verbeteren van onze detectiemogelijkheden en verhogen van de digitale weerbaarheid van onze klanten in nauwe samenwerking met de SOC consultants.

Qualifications :

Als Security Analist Tier 2 heb je een scherp oog voor detail sterke analytische vaardigheden en ben je in staat om onder druk te presteren. Je bent een teamspeler en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• Een HBO-diploma in een relevant vakgebied (zoals IT of Cybersecurity)
• Basisvaardigheden in Security Incident Management en Threat Intelligence
• Goede kennis van netwerken en IT-systemen
• Kennis van Elastic stack of SIEM software
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Stressbestendig een incident maakt het beste in jou los
• Bereidheid om in waakdiensten te werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanvullende informatie 

• Je werkt 100% op locatie bij de verband met de hoge veiligheidseisen is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. 

• Het kan ook voorkomen dat je soms op een andere locatie in het land eerste 3 maanden zal je ingewerkt worden bij onze klant in Den Haag vervolgens zal je voornamelijk op onze locatie in Hilversum werkzaam zijn.
• Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring Geen Bezwaar (VGB type A) vereist. 

Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal 5038- en maximaal 7575- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-priv balans  
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma  via 06 of  

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.