Stage PMO ServiceNow HF
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Job Description
Au sein de lentit N Platform Nantes ddie ServiceNow nous nattendons que toi pour piloter la digitalisation des processus de nos clients grce la puissance de la plateforme ServiceNow.
Tu volueras plus prcisment au sein dune quipe de chefs et directeurs de projets spcialise dans la mise en place de la Solution ServiceNow pour digitaliser les processus et la gestion de services (IT Service Management Business Service Management Services partags Ressources Humaines Business Aps).
Au sein de cette quipe tu interviendras sur diffrents projets en support du chef et du directeur de projets en suivant une mthodologie Agile dfinie par Devoteam @Rapid v2 sur les activits suivantes :
Management et suivi des activits des quipes fonctionnelles techniques et de conduite du changement;
Prparation des supports animation et rdaction des comptes rendus des diffrentes instances de gouvernance : comit projet comit de pilotage comit stratgique;
Pilotage budgtaire;
Gestion du planning et des plans de charges;
Assistance au pilotage de la gestion des risques.
Tes missions consisteront intervenir en interne et chez les clients. Nos quipes taccompagneront pour monter en comptence sur le mtier de pilotage de projet.
Pour russir ce nouveau challenge nous te proposerons des actions de formation des certifications sur les outils concerns et un dispositif dvaluation personnel rgulier.
Qualifications :
Tu es tudiant(e) en cole dingnieur ou formation IT de niveau Bac4 ou Bac5.
Tu recherches un stage qui dmarre entre partir de mai 2025 idalement pour 6 mois.
Tu es dynamique dot(e) dun bon relationnel. Tu as le sens du service et de la qualit.
Tu es autonome force de conviction.
Tu as des qualits rdactionnelles et une apptence sur linnovation
Ce que lon te propose :
Un cursus de formation au dmarrage de ton stage afin dapprhender les enjeux de ton stage (Formation ServiceNow Formation ITIL Formation mthode de projet Agile Rapid v2
Devenir acteur de notre croissance relever des dfis ambitieux et prendre des responsabilits.
Participer activement la vie interne du groupe : publication darticles sur notre blog contribution au recrutement et aux relations coles formations et vnements internes
Gagner rapidement en autonomie et en responsabilit sur les projets
Une monte en comptence rapide au travers de nombreuses formations certifiantes et valorisables sur le CV
Une localisation Toulouse
Et maintenant
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam
Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation;
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier;
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit... peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Informations supplmentaires :
Le saviezvous
Cela fait aussi 4 annes que nous sommes parmi les 120 employeurs les plus attractifs et nous avons reu le prix Leadership Opportunities dUniversum !
Chaque anne nous accompagnons du mieux possible nos quipes au travers de Devoteam University qui forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues.
Le Groupe Devoteam uvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuads que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dcouvrez nos offres sur la page Devoteam N Platform ddies ServiceNow
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
