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Jobs by Experience drjobs

3-5years

Job Location drjobs

Augsburg - Germany

Monthly Salary drjobs

80 - 95000

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Hast du schon mal erlebt wie Integration funktioniert weil es jemand von Anfang an richtig gemacht hat

Keine Lust mehr den dritten Versuch zu retten den jemand ohne Plan gestartet hat
Schon mal gedacht: Wenn ich beim ersten Zukauf dabei gewesen w re s he das heute alles anders aus

Jetzt bist du der Erste.
Denn genau jetzt entsteht etwas das Bestand haben soll:
Eine Infrastruktur-Holding im Aufbau mit R ckenwind eines milliardenschweren Investors.

Was hier gerade passiert und was deine Rolle darin ist

F nf mittelst ndische Gesellschaften wurden bereits bernommen.
Weitere Zuk ufe stehen an.
Das operative Gesch ft l uft aber es gibt noch keine Strukturen die das Ganze verbinden.

Dein Auftrag:

  • Integration steuern bevor die Probleme entstehen

  • Prozesse Systeme und Menschen zusammenf hren

  • Standards setzen ohne den Mittelstand zu ersticken

  • Eine Integrationsarchitektur bauen die auch beim 15. Zukauf noch funktioniert

Du bist direkt bei der Gesch ftsf hrung der Holding angesiedelt
nicht als Beifahrer sondern als Lotse.

Video Link:




Requirements

Du passt wenn du

  • 5 10 Jahre Erfahrung in Projekt- PMO- oder Transformationsrollen mitbringst

  • idealerweise schon M&A-nahe Integrationen verantwortet hast

  • Prozesslogik mit Umsetzung verbindest kein PowerPoint-Typ sondern ein Strukturgeber

  • pragmatisch kommunizierst von Beteiligungsgesch ftsf hrer bis CFO

  • gern allein arbeitest aber nicht im luftleeren Raum

Du passt nicht wenn du

  • operativ bleiben willst aber strategisch keine Verantwortung bernehmen willst

  • auf Tools fokussiert bist statt auf Struktur

  • Integration f r eine Checkliste h lt

Ziel:
In 12 18 Monaten hast du ein robustes schlankes Integrationsmodell aufgebaut
das neue Zuk ufe nicht l hmt sondern beschleunigt.



Benefits

Warum du und warum jetzt

Weil du nicht auf sichere Systeme wartest sondern sie schaffst.
Weil du Mittelstand ernst nimmst aber Struktur vermisst.
Weil du gesehen hast wie Integration scheitert und wei t dass es besser geht.

Du willst nicht mehr reagieren sondern gestalten.
Du willst Klarheit schaffen bevor andere sie einfordern.
Du willst Wirksamkeit nicht Titel.

Dann ist das kein Job.
Das ist dein n chster unternehmerischer Schritt.



Du passt, wenn du 5 10 Jahre Erfahrung in Projekt-, PMO- oder Transformationsrollen mitbringst idealerweise schon M&A-nahe Integrationen verantwortet hast Prozesslogik mit Umsetzung verbindest kein PowerPoint-Typ, sondern ein Strukturgeber pragmatisch kommunizierst von Beteiligungsgesch ftsf hrer bis CFO gern allein arbeitest, aber nicht im luftleeren Raum Du passt nicht, wenn du operativ bleiben willst, aber strategisch keine Verantwortung bernehmen willst auf Tools fokussiert bist, statt auf Struktur Integration f r eine Checkliste h lt Ziel: In 12 18 Monaten hast du ein robustes, schlankes Integrationsmodell aufgebaut, das neue Zuk ufe nicht l hmt sondern beschleunigt.

Education

Project Mangement

Employment Type

Full Time

About Company

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