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Technical Product Owner


Job Location:

Lisbon - Portugal

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 23 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 20 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Estamos a desenvolver um processo de recrutamento para um(a) Technical Product Manager que integrará uma empresa tecnológica internacional em fase inicial de crescimento assumindo um papel determinante na definição e desenvolvimento de um produto digital inovador.

Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com a equipa fundadora contribuindo para a definição da visão de produto da arquitetura tecnológica e da estratégia de crescimento da organização.

Principais Responsabilidades

  • Traduzir objetivos de negócio em requisitos funcionais e técnicos;
  • Definir e gerir o roadmap de produto;
  • Elaborar documentação funcional e técnica incluindo user stories critérios de aceitação e especificações;
  • Gerir backlog e apoiar os ciclos de desenvolvimento Agile;
  • Coordenar equipas técnicas e parceiros de desenvolvimento;
  • Participar na definição de arquiteturas integrações e decisões tecnológicas;
  • Garantir que requisitos de segurança escalabilidade e desempenho são considerados desde as fases iniciais de desenvolvimento;
  • Monitorizar a evolução dos projetos identificando riscos e propondo soluções;
  • Colaborar com stakeholders internos na recolha e priorização de necessidades de negócio.

Perfil Procurado

  • Formação superior em Engenharia Informática Ciências da Computação ou área equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Product Management com forte componente tecnológica;
  • Experiência relevante no desenvolvimento e lançamento de produtos digitais ou plataformas SaaS;
  • Conhecimentos sólidos de APIs bases de dados integrações e arquitetura de sistemas;
  • Experiência na elaboração de documentação funcional e técnica;
  • Familiaridade com metodologias Agile;
  • Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
  • Fluência em Inglês.

Fatores Preferenciais

  • Experiência em ambientes startup ou scale-up;
  • Contacto prévio com produtos baseados em dados automação ou Inteligência Artificial;
  • Experiência em contextos internacionais;
  • Percurso de crescimento para funções de liderança tecnológica.

Oportunidade

  • Integração numa empresa tecnológica com forte potencial de crescimento;
  • Participação direta na construção de um produto digital desde fases iniciais;
  • Elevado nível de autonomia e impacto nas decisões estratégicas;
  • Pacote remuneratório competitivo ajustado à experiência demonstrada;
  • Perspetivas reais de evolução profissional a médio prazo.

Todas as candidaturas serão tratadas com absoluta confidencialidade. Apenas os candidatos selecionados para as fases seguintes do processo terão acesso a informação detalhada sobre a organização e o projeto em causa.