Enter a job title or keyword

Senior Sharepoint Administrator

LUZA Group


Job Location:

Lisbon - Portugal

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 1 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 29 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

O nosso cliente é uma organização de referência na área tecnológica envolvida em projetos de modernização digital e gestão colaborativa de informação procurando reforçar a sua equipa com um(a) Senior SharePoint Administrator.

Missão da Função

O(a) Senior SharePoint Administrator será responsável pela administração suporte otimização e evolução das plataformas SharePoint On-Premises e SharePoint Online assegurando elevados níveis de disponibilidade segurança e desempenho.

Terá um papel fundamental na liderança de projetos de migração para Microsoft 365 implementação de arquiteturas híbridas e resolução de incidentes complexos em ambientes empresariais críticos.

Principais Responsabilidades
  • Administrar e suportar plataformas SharePoint On-Premises e SharePoint Online.
  • Gerir a configuração manutenção e otimização de farms SharePoint em ambientes empresariais.
  • Liderar e executar projetos de migração de SharePoint On-Premises para Microsoft 365 / SharePoint Online.
  • Conceber e implementar arquiteturas híbridas SharePoint sempre que necessário.
  • Monitorizar a saúde disponibilidade desempenho e segurança dos ambientes SharePoint.
  • Efetuar troubleshooting avançado e análise de causa raiz de incidentes críticos.
  • Implementar e gerir políticas de segurança permissões e governance da plataforma.
  • Colaborar com equipas de Infraestrutura Cloud Segurança e Aplicações.
  • Produzir e manter documentação técnica procedimentos operacionais e configurações da plataforma.
  • Garantir o alinhamento com as melhores práticas Microsoft para SharePoint e Microsoft 365.
  • Assegurar suporte de nível 3 (L3) em incidentes críticos.
  • Participar em iniciativas de transformação digital relacionadas com colaboração e gestão documental.
Perfil Pretendido
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência mínima de 5 anos em administração SharePoint.
  • Experiência comprovada em:
    • SharePoint Server On-Premises (e/ou 2019);
    • SharePoint Online;
    • Microsoft 365.
  • Experiência prática em projetos de migração SharePoint On-Premises para Cloud.
  • Forte capacidade de troubleshooting avançado e resolução de problemas complexos.
  • Experiência na gestão de ambientes produtivos críticos.
  • Inglês obrigatório (nível B2/C1).
Competências Técnicas
Administração SharePoint
  • Administração de SharePoint Farms.
  • Configuração e gestão de Service Applications.
  • Administração de Content Databases.
  • Gestão de SharePoint Search Service.
  • Gestão de User Profile Service.
  • Administração de Managed Metadata Service.
Infraestrutura e Segurança
  • Configuração de autenticação (NTLM Kerberos e Claims-Based Authentication).
  • Gestão de segurança e permissões SharePoint.
  • Administração de IIS e Windows Server.
  • Active Directory.
  • Administração de SQL Server em ambientes SharePoint.
  • Procedimentos de Backup Restore e Disaster Recovery.
Automação
  • PowerShell scripting e automação de processos.
  • Otimização operacional através de scripts e ferramentas de gestão.
Requisitos Preferenciais
  • Certificações Microsoft em SharePoint Microsoft 365 e/ou Azure.
  • Experiência com SharePoint Subscription Edition.
  • Conhecimentos avançados de PowerShell.
  • Experiência com Power Platform (Power Apps e Power Automate).
  • Experiência em integrações com Microsoft Teams.
  • Conhecimentos de OneDrive for Business.
  • Experiência com Azure AD / Microsoft Entra ID.
  • Conhecimentos de Microsoft Purview.
  • Experiência com ferramentas de migração como ShareGate Metalogix AvePoint ou Quest.
  • Experiência em ambientes Microsoft híbridos.
  • Conhecimentos de automação e otimização de processos.
Condições
  • Contratação direta (Direct Placement).
  • Localização: Lisboa.
  • Regime híbrido (3 dias por semana em escritório).
  • Horário de funcionamento entre as 08h00 e as 22h00.
  • Trabalho por turnos de 8 horas diárias de segunda a sexta-feira.
  • Disponibilidade para regime de prevenção (on-call).
  • Contrato sem termo.
  • Pacote de benefícios atrativo incluindo benefícios flexíveis seguro de saúde seguro de vida e componente variável associada ao desempenho.
  • Disponibilidade para integração no prazo máximo de 30 dias.