HR Technician (MF) | Lisboa | Substituição de Licença de Maternidade

HR Technician (M/F) Lisboa Substituição de Licença de Maternidade

A Pinto Basto grupo de referência no setor do transporte marítimo logística e navegação pretende reforçar temporariamente a sua equipa de Recursos Humanos através da integração de um profissional de HR Technician (M/F) para os seus escritórios de Lisboa.

Esta função terá como principal objetivo assegurar a continuidade das operações e processos de Recursos Humanos durante o período de licença de maternidade da titular da função garantindo o acompanhamento dos processos de recrutamento integração formação administração de pessoal e apoio aos colaboradores. Procuramos um profissional com forte capacidade de organização sentido de responsabilidade e orientação para as pessoas capaz de contribuir para a manutenção dos elevados padrões de serviço e suporte interno da organização.

Principais actividades

• Participação na implementação da estratégia de Recursos Humanos em articulação com a liderança.
• Gestão dos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
• Acompanhamento dos processos de admissão alterações contratuais e cessação de colaboradores.
• Intervenção nas áreas de formação e desenvolvimento apoiando a identificação de necessidades a organização de ações formativas e o acompanhamento dos respetivos indicadores.
• Apoio na implementação e monitorização dos ciclos de avaliação de desempenho.
• Acompanhamento do cumprimento da legislação laboral e das políticas internas assegurando as rotinas administrativas de RH associadas.
• Gestão da informação necessária ao processamento salarial controlo de assiduidade férias e ausências.
• Apoio à gestão de seguros medicina do trabalho e demais obrigações legais relacionadas com os colaboradores.
• Elemento ativo na promoção da cultura e dos valores da empresa fomentando um ambiente de colaboração compromisso e crescimento sustentado.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Psicologia ou área similar.
• 1 a 3 anos de experiência em funções generalistas de RH nomeadamente em recrutamento integração administração de pessoal formação e avaliação de desempenho.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Capacidade para trabalhar simultaneamente numa lógica operacional e de melhoria contínua dos processos.
• Valorizamos conhecimentos em ATS software de gestão de RH ferramentas de avaliação de desempenho e Excel.
• Domínio de espanhol é fundamental e o conhecimento de inglês será valorizado.
• Forte orientação para as pessoas proatividade organização espírito colaborativo discrição e adaptabilidade.

O que oferecemos

Oferecemos a integração numa empresa sólida e com uma forte presença no mercado proporcionando uma experiência diversificada na área de Recursos Humanos através do contacto com diferentes processos e equipas da organização. Esta função permitirá uma participação ativa nos principais processos de gestão de pessoas num ambiente de trabalho dinâmico colaborativo e orientado para o desenvolvimento contínuo.

Trata-se de uma oportunidade em regime de contrato a termo para substituição de licença de maternidade.

Sobre a Pinto Basto

A Pinto Basto é uma empresa portuguesa com 255 anos de história com uma forte ligação aos setores da logística transporte marítimo e navegação. Ao longo de mais de dois séculos e meio construímos uma reputação assente no rigor operacional no conhecimento técnico e na capacidade de adaptação a contextos exigentes e em constante evolução.

Na Pinto Basto valorizamos uma cultura de responsabilidade profissionalismo e desenvolvimento contínuo das pessoas oferecendo um ambiente de trabalho estável exigente e orientado para a qualidade e sustentabilidade das operações.