Health Solutions Manager

Estamos a desenvolver um processo de recrutamento para um(a) Health Solutions Manager que integrará uma Organização de referência no setor da saúde com um papel determinante na transformação e inovação das farmácias através do desenvolvimento de soluções serviços e projetos de elevado impacto.

O Health Solutions Manager será responsável por garantir a liderança e a coordenação das equipas multidisciplinares no desenvolvimento e implementação de soluções de saúde inovadoras bem como no alinhamento de projetos e iniciativas com as prioridades estratégicas da Organização.

Terá ainda um papel fundamental na promoção da colaboração entre as áreas funcionais impulsionando a excelência operacional o desenvolvimento da equipa e uma cultura de inovação ética e melhoria contínua.


Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento da estratégia para as soluções em saúde com base na visão interna benchmarking e contexto interno e externo;
• Coordenação da área de soluções em saúde que compreende a gestão da atividade relacionada com o desenho e implementação de novos serviços e intervenções em saúde;
• Coordenação da implementação dos projetos de intervenção em farmácias;
• Coordenação de atividades de Literacia em Saúde;
• Monitorização da atividade de serviços e intervenções das farmácias a nível nacional como internacional;
• Comunicação e gestão da relação externa com parceiros nomeadamente tutela sociedades científicas académicas organizações prestadoras de cuidados de saúde seguradoras de saúde autarquias entre outros;
• Gestão da relação com as farmácias na promoção da prestação de serviços;
• Promover o envolvimento e participação ativa das farmácias na implementação de soluções de saúde;
• Liderar motivar e desenvolver uma equipa sénior promovendo um ambiente de trabalho colaborativo inclusivo e orientado para resultados.

Requisitos do Perfil

• Licenciatura/Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 10 anos em gestão de projetos na área da saúde;
• Experiência profissional de liderança de equipas seniores;
• Experiência prévia em iniciativas inovadoras da área da saúde e/ou de transformação da prestação de cuidados;
• Competências de comunicação ativa e gestão da relação com parceiros externos;
• Rigor e compromisso com a qualidade dos dados;
• Capacidade de tomada de decisão baseada em insights e conhecimento.