Gestor de Procurement & Compras (mf)

Principais responsabilidades

• Gerir processos de procurement compras e logística assegurando eficiência e conformidade;
  
• Identificar avaliar e negociar com fornecedores com foco em critérios ambientais sociais e económicos;
  
• Desenvolver e implementar estratégias de Green Procurement e sustentabilidade;
  
• Lançar e gerir tenders garantindo seleção de fornecedores adequados;
  
• Monitorizar KPIs pricing margens e desempenho de fornecedores;
  
• Gerir bases de dados contratos e processos de compras;
  
• Acompanhar stocks inventários e operações de armazém;
  
• Elaborar relatórios de análise e desempenho incluindo indicadores ESG;
  
• Promover formação interna e sensibilização para práticas sustentáveis;
  
• Assegurar cumprimento de normas de Qualidade Ambiente Segurança e HACCP;
  
• Participar na melhoria contínua e otimização de processos.
  

Experiência & Formação

• Experiência mínima de 6 a 8 anos em Procurement/Compras;
  
• Formação superior (preferencialmente em Engenharia Alimentar Ambiental Zootécnica ou de Processos);
  
• Conhecimentos sólidos em gestão de stocks fornecedores e processos de compras;
  
• Experiência com KPIs reporting e análise de dados;
  
• Conhecimento de práticas ESG e sustentabilidade;
  
• Excel avançado e ferramentas de gestão;
  
• Inglês fluente (espanhol valorizado).
  
• Experiência em pre-opening de unidades hoteleiras;
  
• Experiência em procurement e negociação internacional;
  
• Resiliência e resistência à gestão sob pressão;
  
• disponibilidade para viajar nomeadamente nacional.
  
  

Competências-chave

• Forte capacidade de negociação e análise;
  
• Perfil organizado dinâmico proativo e orientado a resultados;
  
• Excelentes competências de planeamento e gestão de prioridades;
  
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  
• Espírito crítico e foco na melhoria contínua;
  
• Capacidade de trabalho em equipa e liderança.
  

• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
  
• Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência comprovada;
  
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels e entidades parceiras;
  
• Academia de formação interna gratuita;
  
• Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
  
• Atribuição de 3 dias extras de férias após 1 ano de trabalho;
  
• Plano de saúde;
  

Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.