Gestor de Formação

Somos a Factor H uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.

A Factor H está a recrutar um(a) Gestor(a) de Formação para integrar uma empresa sediada em Fátima especializada na prestação de serviços de formação profissional.

Se procuras um desafio onde possas assumir um papel ativo na coordenação e acompanhamento de projetos formativos esta oportunidade pode ser para ti.

Principais Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar a atividade formativa da organização;
• Garantir a implementação e execução das ações de formação contratualizadas pelos clientes;
• Assegurar o planeamento organização e monitorização dos projetos de formação;
• Elaborar e apresentar propostas técnicas de formação;
• Articular com clientes formadores e restantes intervenientes envolvidos nos projetos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos associados à formação profissional.

Perfil Pretendido

• Formação superior em área relevante para a função;
• Formação específica em Gestão da Formação;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de gestão e coordenação da formação;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de organização planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e forte sentido de responsabilidade;
• Facilidade na resolução de problemas e orientação para resultados.

Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos a sua candidatura e venha fazer parte de uma equipa focada na excelência e no desenvolvimento das pessoas.

Condições:

• Horário: 2.ª a 6.ª feira das 09h00 às 18h00;
• Local: Fátima;
• Regime presencial;
• Remuneração entre 14.000 e 16.000 brutos anuais (14 meses) ajustável em função da experiência;
• Prémios trimestrais por objetivos.
  
  Objetivo da contratação:
  
  • Garantir a coordenação operacional e acompanhamento integral dos projetos de formação da empresa.
    
  • Assegurar a relação com clientes e a implementação das formações contratualizadas.
    
Perfil prioritário:

• Experiência comprovada em Gestão da Formação (mínimo 3 anos).
  
• Conhecimentos de processos formativos e enquadramento DGERT serão valorizados.
  
• Capacidade de organização e gestão simultânea de vários projetos.
  
• Boa capacidade de comunicação escrita e oral.
  
• Perfil autónomo responsável e orientado para a resolução de problemas.