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Gerente

SMASHVILLE LDA


Job Location:

Lisbon - Portugal

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 8 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 5 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Sobre o Smashville

O Smashville é uma cadeia de restauração especializada em smash uma equipa ambiciosa e profissional temos planos de expansão rápida em Portugal e queremos tornar-nos uma referência na oferta de hambúrgueres de alta qualidade combinando serviço rápido e eficiente com ingredientes forte foco na digitalização e na experiência do cliente o Smashville pretende revolucionar o mercado dos hambúrgueres com um conceito moderno e inovador.

Sobre a função

Estamos à procura de um Gerente para uma das nossas unidades. O Gerente é responsável pela gestão global do restaurante liderando a equipa e garantindo o cumprimento dos objetivos e valores da empresa.

Liderança & Gestão de Equipa

  • Coordenar desenvolver e motivar a equipa em loja promovendo o crescimento das competências de cada colaborador
  • Criar e gerir horários de trabalho monitorizando custos operacionais
  • Assegurar um ambiente de trabalho positivo dinâmico e orientado para resultados

Operação & Gestão da Unidade

  • Gerir a caixa registadora e garantir que a operação decorre de forma eficiente
  • Realizar inventários semanais e mensais
  • Garantir a manutenção e o correto funcionamento dos equipamentos da loja
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança alimentar e higiene (HACCP)

Administração & Relação com Parceiros

  • Gerir a contabilidade e a administração da unidade
  • Manter relação com fornecedores e entidades externas

O que procuramos

  • Experiência como Gerente idealmente em Restauração Bar ou Café
  • Conhecimentos em Office Suite
  • Nível de inglês B2/C1
  • Carta de condução B
  • Paixão por restauração e food service
  • Orientação para objetivos e habilidades analíticas
  • Capacidade de negociação gestão de conflitos e feedback
  • Espírito de liderança resiliência e flexibilidade horária
  • Boas capacidades de comunicação e trabalho em equipa

O que oferecemos

  • Contrato de trabalho com salário ajustado à experiência
  • Cartão/Ticket refeição
  • Coverflex diversos benefícios extra
  • Prémios de desempenho
  • Formação contínua e possibilidade de crescimento profissional
  • Fazer parte de um projeto inovador desde o primeiro dia
  • Ambiente jovem e dinâmico