ESG & Executive Support Specialist

As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.

Como parte da Vinci Energies a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar-nos em 37 países contamos com mais de 16.000 colaboradores e geramos mais de 3.6 biliões.

Estamos à procura de um(a)ESG & Executive Support Specialist par apoiar e dinamizar iniciativas deresponsabilidade social corporativa (CSR)esustentabilidade ambiental garantindo a sua execução eficaz e alinhamento com a cultura organizacional. A função assegura também o suporte operacional à Direção e a articulação entre diferentes áreas contribuindo para oengagementdos colaboradores e a comunicação interna das iniciativas.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas de responsabilidade social corporativa (CSR);
• Dinamizar projetos de impacto social incluindo programas de voluntariado e parcerias externas;
• Promover práticas de sustentabilidade ambiental (ex.: redução de desperdício campanhas de sensibilização);
• Apoiar na recolha e organização de dados relativos às iniciativas ESG;
• Suportar a comunicação de iniciativas internas (eventos campanhas sociais ações solidárias etc.);
• Colaborar com a área de Marketing na criação de eventos e campanhas internas;
• Promover o envolvimento dos colaboradores em iniciativas internas;
• Prestar apoio direto à Direção na gestão operacional do dia a dia;
• Gerir e organizar a agenda assegurando a priorização de reuniões e compromissos;
• Preparar e coordenar reuniões incluindo logística e materiais necessários;
• Planear coordenar e acompanhar eventos corporativos e iniciativas internas;
• Assegurar a gestão logística (espaços fornecedores materiais comunicação);
• Monitorizar a execução e garantir o bom funcionamento das atividades.

Requisitos e skills:

• Licenciatura em Comunicação Marketing Sustentabilidade Ambiente ou áreas similares;
• Conhecimentos básicos de ESG e responsabilidade social;
• Experiência em organização de eventos e iniciativas internas;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em contexto multifuncional;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação.

A nossa oferta:

• Equílibrio vida pessoal-vida profissional;
• 5 dias extra de licença de maternidade;
• Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia Psicossocial Direito e Finanças);
• Employee Stock Program;
• Benefícios flex;
• Seguro de saúde e de vida;
• Programa de mobilidade interna.

Na Axians promovemos um ambiente inclusivo e diverso. Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência ou incapacidade e comprometemo-nos se necessário a proporcionar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e integração. Se necessitar de adaptações indique-nos as adaptações funcionais que serão necessários através do e-mail