Diretora Financeiroa

A pluraludifar uma referência no setor da distribuição farmacêutica pretende integrar nos seus quadros um/a novo/a Diretor/a Financeiro/a (CFO).

Sede da pluraludifar em Coimbra

Garantir a gestão rigorosa e eficiente das operações financeiras assegurando a conformidade legal a fiabilidade da informação e a otimização dos recursos promovendo simultaneamente a inovação o controlo e a colaboração entre as diferentes áreas da empresa.

• Gerir e coordenar as atividades financeiras da empresa assegurando o cumprimento das políticas internas normas legais e orientações definidas pela Administração apoiando a equipa nas atividades diárias e garantindo a execução eficiente e o cumprimento de prazos.

• Assegurar a continuidade e o bom funcionamento das operações da Direção Administrativa e Financeira coordenando e supervisionando as atividades das áreas de tesouraria fornecedores clientes e contencioso.

• Participar na definição e acompanhamento de projetos estratégicos e de otimização financeira promovendo soluções inovadoras que reforcem a eficiência e a sustentabilidade dos processos.

• Acompanhar e validar o fecho contabilístico mensal e anual garantindo a exatidão dos registos o cumprimento dos prazos de reporte e a fiabilidade da informação financeira.

• Elaborar e analisar relatórios financeiros e de controlo orçamental assegurando suporte à decisão e contribuindo para o planeamento económico e a performance global da empresa.

• Assegurar a preparação e disponibilização da documentação necessária e acompanhamento das auditorias internas e externas garantindo a conformidade com os requisitos legais e regulamentares.

• Analisar fichas de clientes avaliar limites de crédito e autorizar operações financeiras assegurando o cumprimento das políticas internas de risco e solvabilidade.

• Co-definir implementar e acompanhar políticas de controlo financeiro crédito e custos assegurando a melhoria contínua e a conformidade com os procedimentos internos.

• Validar e libertar ordens de crédito assegurando a conformidade dos processos e a rastreabilidade das operações financeiras.

• Coordenar e assegurar o correto funcionamento dos sistemas financeiros e contabilísticos efetuando configurações e atualizações no ERP sempre que necessário.

• Garantir a gestão e otimização dos fluxos de tesouraria assegurando a liquidez e o equilíbrio financeiro da empresa.

• Promover a digitalização e automatização dos processos financeiros reforçando a eficiência a rastreabilidade e o compliance.

• Assegurar a confidencialidade e proteção da informação financeira em conformidade com as políticas internas e requisitos legais.

• Exercer uma liderança próxima e orientada para resultados baseada na responsabilidade inovação e melhoria contínua garantindo a cooperação e a comunicação eficaz entre equipas e Direções num ambiente de respeito e compromisso mútuo.

• Licenciatura em Finanças Contabilidade Gestão ou áreas similares;

• 10 anos de experiência profissional relevante para o desempenho da função e/ou 4 anos de experiência em funções de liderança executiva;

• Excelente capacidade analítica e de tomada de decisão;

• Domínio de temas relevantes para a função como planeamento e controle relatórios financeiros otimização de custos e transformação digital;

• Fortes habilidades em contabilidade finanças análise financeira gestão de riscos e gestão de equipas;

• Conhecimentos sólidos da legislação fiscal e parafiscal

• Espírito consultivo e empreendedor capaz de desenvolver áreas e negócios;

• Forte orientação para resultados atitude positiva e foco em soluções;

• Disciplina rigor e dedicação bem como sentido de sigilo e responsabilidade;

• Serão valorizados adicionalmente conhecimentos de inglês SAP e Power BI bem como experiência em auditorias;

• Residência na zona de Coimbra.

• Integração numa organização sólida com mais de 51 anos de história e numa fase de forte transformação;

• Oportunidade de fazer parte de uma equipa que cuida capacita e celebra as Pessoas o centro de tudo o que fazemos;

Pacote salarial composto por salário base IHT prémio de desempenho de acordo com o modelo aplicado na empresa e benefícios extras pensados para valorizar quem faz parte da nossa equipa.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo. Todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de idade género etnia orientação sexual religião ou capacidade física. Se precisares de alguma adaptação durante o processo de recrutamento fala connosco sem problema.