Director of Operations Hydro

Quem Somos

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa líder global em energia e serviços de baixo carbono com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal a ENGIE é o segundo maior playerna produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade Eficiência Energética Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica com um portfólio diversificado de fontes de energia nomeadamente eólica solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Douro S.A. um(a) Diretor de Operações - Hydro para o Porto.

Principais Responsabilidades

A pessoa selecionada será responsável por:

• Coordenar a definição planificação e consecução dos objetivos de performance das centrais através de uma ação estratégica e de gestão baseada numa visão futura sustentável orientada para os resultados e para a excelência da operação;
• Garantir a conformidade legal e regulamentar dos ativos hídricos no âmbito legal convencional e contratualmente regulados designadamente através do integral cumprimento dos Planos de Manutenção;
• Conceber propor e implementar um conjunto de indicadores de atividade de modo a facilitar a monitorização do desempenho das áreas sob a sua coordenação bem como identificar e otimizar oportunidades de melhoria e de inovação;
• Coordenar as atividades de preparação execução e monitorização dos orçamentos anuais em interação com os responsáveis de área sob a sua liderança com a área financeira e outros interlocutores relevantes para o processo;
• Garantir a disponibilidade nos prazos definidos dos relatórios operacionais técnicos e financeiros requeridos pelos diversos interlocutores internos corporativos ou externos;
• Assegurar a adequada implementação do acordo de Operação e Manutenção (O&M) de forma a atingir ou exceder os seus objetivos além de identificar e quantificar os incentivos e penalidades que devam ser aplicáveis ao Operador;
• Garantir a absoluta conformidade das centrais hídricas em matéria de gestão de recursos e de procedimentos operativos necessários à garantia da Segurança dos Ativos Estruturais Técnicos e Humanos bem como de todos os procedimentos normativos que legal convencional ou contratualmente se mostrem necessários à mesma finalidade nos termos da Lei e das boas práticas da atividade de produção elétrica em centrais hídricas;
• Garantir a interação eficiente e eficaz com as demais áreas de gestão e técnicas designadamente o Telecomando de modo a propiciar uma operação integrada transparente e otimizada das explorações.
• Representar a Empresa junto de entidades terceiras de acordo com os princípios e regras de representação e delegação definidos com a Direção Geral e com os responsáveis das áreas sob a sua responsabilidade;
• Monitorizar a contratualização e a gestão contratual nos termos definidos pelos instrumentos de governação e de delegação e no orçamento aprovado pela Empresa dos contratos de fornecimento ou de subcontratação aprovados e necessários à prossecução da atividade;
• Em conjunto com os responsáveis das áreas sob a sua responsabilidade garantir a conformidade dos requisitos e a execução sustentável do Plano de Medidas Compensatórias do Plano de Saúde Segurança e Ambiente do Sistema Integrado de Gestão da Segurança e Ambiente (SIGAS) e das obrigações ou atividades de natureza regulatória.

Perfil

• Competências e requisitos técnicos

- Formação superior em Engenharia ou área relevante (Energia Mecânica ou Gestão Industrial);

- No mínimo 10 anos de experiência profissional em funções similares em contexto de centrais de produção de energia com preferência por centrais hidroelétricas;

- Conhecimento sólido dos sistemas de indexação monitorização e avaliação da performance operacional de centrais hídricas e dos ambientes em que esta tem lugar (mercado da energia; funcionamento dos despachos económicos e técnicos entre outros);

- Conhecimento e experiência consolidada em modos de excelência na operação e manutenção de ativos técnicos e humanos no contexto de centrais hidroelétricas bem como dos seus fatores de rendibilidade económica e financeira;

- Conhecimento avançado da regulamentação aplicável à exploração de centrais hidroelétricas designadamente no que respeita a Responsabilidade Contratual Legal Social de Saúde e Segurança no Trabalho e Ambiental;

- Conhecimento avançado de conceção implementação e avaliação de Planos de Emergência Civil e Ambiental;

- Conhecimento avançado do mercado de contratação e subcontratação de serviços de Manutenção Engenharia de sistemas de gestão de Consumíveis e Peças Sobresselentes no âmbito de centrais hidroelétricas bem como de serviços de Saúde e Segurança no Trabalho e de assessoria à Gestão Ambiental;

- Domínio de ferramentas informáticas de suporte à gestão (Office SAP MS Project e aplicações específicas de SST/SSA).

- Disponibilidade para deslocações frequentes aos ativos.

• Competências comportamentais

- Pensamento estratégico e visão integrada do negócio;

- Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;

- Comunicação clara e assertiva em português e inglês;

- Capacidade de liderança nomeadamente facilidade em desenvolver equipas;

- Trabalho em equipa e colaboração em contextos de projeto multidisciplinares;

- Sentido de responsabilidade compromisso e rigor profissional;

- Autonomia proatividade e capacidade de tomada de decisão.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional referência no setor da energia
• Acesso a programas de formação e desenvolvimento nacionais e internacionais
• Dias de férias adicionais e dia de aniversário
• Seguro de saúde para o colaborador e agregado familiar direto
• Plano de pensões
• Plano de benefícios flexíveis
• Programas de saúde e bem-estar e serviços de apoio psicológico
• Programas de diversidade equidade e inclusão
• Participação em programas de voluntariado
• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas
• Contexto de trabalho onde a Segurança é prioridade e onde a confiança e a colaboração são a base das relações.

Na ENGIE cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.

Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!

Compromisso com a Diversidade Equidade e Inclusão

Na ENGIE acreditamos que a diversidade a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.