Consultor SAP HCM JúniorTrainee

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

A ISPROX está a recrutar um Consultor SAP HCM Trainee para integrar a Bondalti o maior grupo privado português do setor da indústria química pertencente ao Grupo José de Mello. Com uma história de 150 anos a Bondalti fabrica produtos químicos orgânicos e inorgânicos tais como a anilina e o cloro.

A Bondalti é certificada como Empresa Familiarmente Responsável (efr) destacando-se pelo forte investimento no bem-estar e no desenvolvimento contínuo das suas equipas.

O Desafio e o Contexto Tecnológico:

Como Consultor SAP Júnior o profissional selecionado terá a oportunidade de integrar a Equipa de Aplicações da Bondalti.

Este desafio surge num momento de grande dinamismo tecnológico uma vez que a empresa se encontra a realizar o processo de transformação digital para o SAP S/4HANA a solução de ERP de última geração da SAP. Integrar esta equipa significa participar ativamente numa das transições tecnológicas mais avançadas do mercado adquirindo competências altamente valorizadas a nível global.

O(A) candidato(a) terá uma experiência imersiva de aprendizagem contando com o apoio de profissionais seniores um plano de formação individualizado e contacto direto com cenários reais de negócio que acelerarão o seu crescimento profissional.

Principais Funções:

Enquanto Consultor SAP Júnior/Trainee na área de HCM (Human Capital Management) as suas principais responsabilidades incluirão:

- Apoiar na análise e levantamento de requisitos de negócio ligados à Gestão de Recursos Humanos;

- Colaborar na configuração parametrização e testes do módulo SAP HCM e na transição para o ecossistema S/4HANA;

- Auxiliar no suporte diário aos utilizadores finais identificando oportunidades de melhoria no sistema;

- Participar na elaboração de documentação técnica e na criação de manuais de formação para os utilizadores;

- Cooperar de perto com a equipa de Aplicações na resolução de incidentes e na otimização dos processos digitais da empresa.

Perfil Requerido:

- Recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos Psicologia Organizacional ou áreas afins;

- Conclusão recente de uma Academia SAP (fator preferencial)

- Bons conhecimentos do ecossistema Microsoft Office 365;

- Domínio do inglês (falado e escrito);

- Fortes capacidades analíticas atenção ao detalhe mindset orientado para a inovação excelente comunicação e espírito de equipa.

Condições e Benefícios:

- Contrato de Trabalho: a termo certo (12 meses);

- Pacote salarial competitivo composto por: salário base subsidio de alimentação Subsídio de transporte benefícios (Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) Seguro de Vida consultas gratuitas (psicologia nutrição e medicina curativa) dístico de estacionamento em Oeiras e snacks/fruta no escritório.

- Modelos de Trabalho: 1 dia de teletrabalho semanal e flexibilidade de horários;

Vem fazer parte de uma equipa que constrói o futuro com responsabilidade e inovação!