Branch Manager (MF) (Freight Forwarding) – Lisboa

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

Procuramos um(a) profissional com forte visão estratégica excelente capacidade de negociação e mentalidade empreendedora para assumir a abertura gestão e crescimento global da filial em Portugal de um prestigiado operador internacional de transporte de mercadorias (Freight Forwarder). A missão principal será desenhar e implementar a estratégia de entrada no mercado a partir da Grande Lisboa dinamizando as relações bilaterais com redes de agentes internacionais e potenciando o procurement local junto de armadores e companhias aéreas. Procuramos um perfil dinâmico autónomo com forte presença e capacidade de construir um projeto com muito futuro operando longe da rigidez das estruturas multinacionais tradicionais.

Funções:

• Liderança Estratégica Greenfield: Desenhar o plano de implementação e crescimento da filial em Portugal assumindo a responsabilidade total pelo P&L (Conta de Resultados) e pela consolidação da operação no mercado nacional.

• Desenvolvimento de Rede Internacional : Dinamizar e expandir o tráfego de mercadorias através da rede global de agentes parceiros gerindo com agilidade Routing Orders e respondendo a RFQs internacionais.

• Procurement e Negociação de Linha: Estabelecer e potenciar o relacionamento direto com os principais carriers (armadores linhas marítimas e companhias aéreas) na Grande Lisboa negociando tarifas spot e assegurando capacidade de espaço altamente competitiva.

• Gestão Operacional e Comercial de Soluções: Desenhar soluções logísticas integradas e ágeis garantindo o controlo técnico do tráfego internacional (marítimo aéreo terrestre) e a total conformidade com as normas aduaneiras e Incoterms.

• Construção e Capacitação de Equipa: Estruturar e liderar progressivamente a equipa operacional e administrativa à medida que o negócio ganha tração fomentando uma cultura de agilidade rapidez de decisão e foco no resultado.

• Reporting e Inteligência de Mercado: Monitorizar tendências de fretes e capacidade de mercado reportando indicadores relevantes (KPIs) à Administração Internacional e assegurando o alinhamento estratégico de informação com os parceiros globais.
  
  

Perfil:

• Formação de Base: Licenciatura ou Mestrado em Gestão Engenharia Industrial Logística e Transportes Relações Internacionais ou percurso académico relevante com sólida credibilidade no setor.

• Experiência Consolidada: Experiência sénior comprovada no setor de Freight Forwarding (tráfego internacional) idealmente em funções de Gestão de Rotas/Agentes (Trade Lane / Overseas) Pricing Procurement ou Direção Comercial/Operacional na zona da Grande Lisboa sendo fortemente valorizado o conhecimento prático em contextos e dinâmicas de negócio ibéricos.

• Competências de Liderança: Forte mentalidade vencedora excelente capacidade de comunicação argumentação e networking institucional aliada a um perfil muito autónomo resiliente e motivado por desafios de construção de raiz.

• Idiomas: Nível fluente/bilingue de Inglês (falado e escrito) fator mandatório e eliminatório para a articulação diária global e conhecimentos consolidados de Espanhol a nível profissional essenciais para a coordenação de fluxos e parcerias bilaterais.

• Disponibilidade para Viagens: Flexibilidade e total disponibilidade para deslocações frequentes e viagens de âmbito internacional com o objetivo de estreitar relações com a rede de agentes clientes estratégicos e administração e feiras internacionais.

• Competências Digitais: Elevada agilidade na ótica do utilizador em sistemas de gestão integrados de transportes (TMS/ERP) e ferramentas analíticas de mercado.
  

Oferece-se:

- Pacote Salarial Executivo: Remuneração base anual altamente atrativa (ajustável em função da experiência demonstrada) Componente variável indexada diretamente aos resultados de crescimento e rentabilidade da filial em Portugal.

-Ferramentas de Trabalho: Viatura de empresa atribuída para uso total (profissional e pessoal) ferramentas tecnológicas e de comunicação de apoio à função executiva.

-Benefícios: Pacote de benefícios corporativos de acordo com a politica de empresa.

-Projeto de Impacto: Integração num operador internacional sólido e financeiramente robusto que se distingue pela rapidez de decisão e flexibilidade oferecendo total autonomia de gestão para desenhar uma carreira com forte perspetiva de futuro.