Assistente de Passageiros com Mobilidade Reduzida (mfx)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar para a área de assistência a passageiros com mobilidade reduzida no setor aeroportuário. Se pretende integrar uma equipa dinâmica contribuir para uma experiência positiva no apoio ao passageiro e desenvolver competências nesta área esta pode ser a oportunidade para si.

- Acolhimento e acompanhamento de Passageiros com Mobilidade Reduzida (PMR) em todas as áreas do Aeroporto de Lisboa;

- Manuseamento de equipamentos de apoio à mobilidade dos passageiros;

- Encaminhamento dos PMR para as portas de embarque;

- Cumprimento geral das normas e regulamentos internos.

- Mínimo 12º ano de escolaridade;

- Carta de condução;

- Fluência em português e bons conhecimentos em inglês (outras línguas são uma mais-valia);

- Experiência na área da saúde (preferencial não eliminatório);

- Gosto pelo trabalho em equipa e atendimento ao cliente;

- Resistência física;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos.

- Local de trabalho: Aeroporto de Lisboa

- Part-Time de 20 horas semanais;

- Full-Time de 40 horas semanais;

- Horários e folgas rotativas (serviço aberto 24 horas de segunda-feira a domingo);

- Vencimento Base (Part-Time: 46250; Full-Time: 92500) mais Subsídios de Férias e Natal Alimentação Turno e Benefício Social;

- Possibilidade de integração no cliente;

- Transporte noturno entre as 23h e as 07h com reserva simples via app por apenas 1 por viagem. Disponível em várias zonas da região de Lisboa (Sacavém Prior Velho Santa Iria de Azoia São João da Talha Bobadela Póvoa de Santa Iria e Forte da Casa);

- A Job&Talent disponibiliza a todos os seus trabalhadores a possibilidade de aderir a um plano de saúde o qual poderá ser subscrito pelo colaborador sendo que o primeiro mês de subscrição será suportado pela Job&Talent.

Após a candidatura será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital a Clara ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.