Accounting Specialist

DESCRIÇÃO DA EMPRESA

A PLACER é a primeira empresa de Locate Design & Build e um Real Estate Developer atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário.

Trabalhamos em projetos de retalho escritórios & equipamentos hotelaria e habitação para clientes internacionais e nacionais de referência.

A nossa missão: To Empower Placers.

Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante mas hoje é fragmentado imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso em duas frentes:

• placer as a client criar um espaço de forma simples previsível e empowered. Um único ponto de contacto preço fixo e um processo fluído transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.
• placer as a professional oferecer percursos transversais por investimento arquitetura engenharia e construção num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.

Para isso estamos a criar a geração dos profissionais da indústria os PLACERS com os seguintes objetivos:

Próximos 3 a 5 anos

• Crescer a equipa de 50 para 100 PLACERS;
• Duplicar o volume de construção dos atuais 15M para 30M;
• Licenciar a área de Real Estate como SGOIC;
• Crescer os Assets Under Management (AUM) de 10M para 60M.

Próximos 10 a 15 anos

• Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;
• Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES ACCOUNTING SPECIALIST

As principais responsabilidades do Accounting Specialist incluem:

1. Lançamento de documentos e preenchimento de mapas de gestão financeira;
2. Gestão da conta corrente de fornecedores e realização de pagamentos;
3. Gestão da conta corrente de clientes e controlo de recebimentos;
4. Planeamento de tesouraria;
5. Coordenação geral da contabilidade com a empresa externa.

O Finance Associate integrará uma equipa composta pelo Finance Lead (Direção de equipa) o PMO e o Office Manager.

A médio/longo prazo existe a oportunidade do Finance Associate liderar a sua própria equipa de contabilidade interna ou crescer na equipa de gestão financeira.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Experiência mínima de 2-3 anos preferencialmente em Big4 (audit transaction services outsourcing financeiro) ou em empresas multinacionais dinâmicas e fast paced;
• Forte aptidão e gosto pela área financeira e contabilística;
• Facilidade no tratamento e análise de dados em Excel (nível avançado: tabelas dinâmicas fórmulas complexas análise de dados);
• Formação superior em Contabilidade Finanças Economia ou Gestão;
• Será valorizada a experiência em softwares de contabilidade (SAP Primavera outros) bem como na elaboração de Relatórios de Contas e Relatórios de Gestão;
• TOC será valorizado.

OUTROS REQUISITOS

• Elevada capacidade de organização priorização e execução garantindo resultados consistentes mesmo em contextos de elevada exigência;
• Sentido de ownership: agir como se a empresa fosse sua com forte compromisso com prazos qualidade e objetivos;
• Capacidade de pensar de forma crítica e desafiar construtivamente trazendo soluções e não apenas problemas;
• Proatividade na procura de informação e na antecipação de necessidades sem esperar instruções para agir;
• Gosto por trabalhar num ambiente fast paced dinâmico e em constante evolução com foco na melhoria contínua;
• Ambição para crescer e assumir mais responsabilidades seja na coordenação de equipas ou na especialização técnica.

PACOTE SALARIAL E OUTROS BENEFÍCIOS

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento bruto anual: 28.000 a 38.000;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.

CULTURA E BENEFÍCIOS

• Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;
• 27 dias de férias e a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo);
• Ambiente jovem informal e altamente dinâmico;
• Forte investimento em formação e desenvolvimento individual;
• Progressão salarial indexada ao crescimento da empresa e à performance individual (3% a 12% ao ano);
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
• EAP Employee Assistance Program;
• Acesso opcional ao Coverflex Wallet.