Pre-sales Solutions Engineering Manager

- Missions :

tablir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs m tiers et techniques ;

laborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilis es par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS conomique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, ;

D finir les objectifs p dagogiques des circuits et contenus e-learning et les d cliner en objectifs op rationnels ;

S lectionner et r f rencer les contenus eLearning int grer aux circuits eLearning con us par l entreprise ;

Mettre en place et maintenir la logistique de pr paration des formations (Outils digitaux, quipements d enregistrement, espaces de tournage, ) ;

Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en pr sentiel aux b n fices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;

R diger les sc narii et storyboards des formations ;

Tester et recetter les contenus e-learning produits ;

Suivre le planning, les engagements de qualit , les co ts et les risques projet ;

Cr er des contenus p dagogiques multim dia transverses (Images, sons, animations, ...) et les int grer la structure des cours e-learning ;

R diger les documents de r f rence n cessaires la production dun cours e-learning (Charte e-Learning, charte r dactionnelle, charte graphique, document technique...) ;

Coordonner les ressources amen es intervenir directement ou indirectement dans la production dun module e-Learning (Formateur, Ergonome, D veloppeur Informatique, ...) ;

Param trer et administrer la plateforme e-learning de l entreprise ;

D ployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l entreprise ;

Structurer et publier les contenu e-learning de l entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, ;

Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning.

Pour toute personne int ress e, pri re de nous adresser vos candidatures sur en pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquelle vous postulez.

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Profil

RIBATIS , Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION & #eLEARNING :

- Formation initiale : BAC+5, Sp cialit Ing nierie de formation, e-learning,

- Exp rience : Entre 3 et 5 ann es d exp rience dont au moins une ann e probante dans un poste quivalent

- Savoir- tre : Une personne

Cr ative/Innovante ;

Sait couter/analyser/concevoir ;

Organis e.

- Savoir-faire : Une personne qui sait

Ma trise les techniques p dagogiques & e-learning ;

Mettre en place une plateforme e-learning ;

Manipuler les quipements audio-visuels.