Emploi étudiant Coordonnateur des comptes recevables (4 mois)

APERÇU DU POSTE:

Le coordonnateur des comptes payables est responsable de la vérification et du traitement des factures fournisseurs. Il doit saisir et tenir à jour les informations dans le système comptable de lentreprise afin den garantir lexactitude.

CE QUE VOUS AUREZ À EFFECTUER:

• Responsable de la tenue de livres y compris le maintien de dossiers financiers exacts le traitement des transactions et le soutien aux opérations comptables quotidiennes telles que les comptes fournisseurs et les rapprochements.
• Traiter les factures dans le respect des politiques financières des procédures et des délais détablissement des rapports.
• Traiter et vérifier les factures des fournisseurs par rapport aux bons de commande dans le système SAP VIM.
• Saisir les pièces justificatives approuvées dans le système informatique.
• Contribuer à la résolution des irrégularités et des anomalies relatives aux factures.
• Tenir à jour les informations relatives aux données de base des fournisseurs dans le système comptable pour ce qui est des nouveaux ajouts ou des modifications.
• Tâches supplémentaires en fonction des besoins

Qualifications :

• Formation : Diplôme détudes collégiales en comptabilité ou expérience équivalente (DEP AEC ou DEC au Québec)
• Bilingue en français et en anglais mais le français nest pas exigé à lextérieur de la province du Québec.
• Connaissance pratique et expérience des systèmes ERP en particulier SAP (un atout)

Informations complémentaires :

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste ainsi que de la formation et/ou de léducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait quelle utilise des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant nous tenons à souligner que lIA ne prend pas de décisions finales et nélimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires dembauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus dévaluation équitable et complet. Cette approche combine lefficacité de lIA avec lexpertise et le jugement de notre équipe dembauche expérimentée ce qui nous permet didentifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus dembauche centré sur lhumain.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time