Chef(fe) de section méthode et outils SIRH

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Mettre en place des méthodes et des outils qualité pour le numérique :

Mettre en place une stratégie qualité tout au long du développement de projets informatiques

Etre capable daccompagner les chargés de projet dans lélaboration de leur plan de charge dans la gestion et dans le pilotage de leurs projets et des évolutions du système dinformation (SI) Agorha

Définir et gérer des méthodes des normes et des outils pour la réalisation des projets dévolutions du SI

Adapter les formations en fonction de cette stratégie (concevoir les parcours et les outils de formation)

Sappuyer sur son expertise / expérience pour accompagner lInstructeur AGORHA dans lanimation et lélaboration des plans annuels de formation

Animer les réseaux des formateurs technico-fonctionnels et mener une veille technologique

Appui méthodologique :

Développer la logique méthodologique (méthode AGILE et toute autre méthode projet adaptée au contexte)

Accompagner méthodologiquement (coaching) les différents chefs de projet et équipes techniques (développeurs)

Construire le plan de formation et concevoir lingénierie des dispositifs de formation :

Coordonner le recensement des besoins des services et des aspirations des agents

Analyser les besoins et aspirations recensés

Participer à la gestion budgétaire de lactivité

Votre environnement professionnel :

Environnement technique : SIRH AGORHA (SAP) / Equipe technique Agile

Prérequis technique : Maîtrise de la méthodologie AGILE et forte culture informatique (capacité de développement)

Activités du service : Le BAIDRH est le bureau assistance à maîtrise douvrage du SIRH de la gendarmerie nationale en charge des domaines fonctionnels et des outils relatifs aux infocentres à lexploitation des données au maintien en condition opérationnelle et à la formation sur AGORHA.

Le BAIDRH travaille principalement avec les sous-directions de la DRHGN et lANFSI mais également avec la SDAF et la SDOE.

Composition et effectifs du service : le bureau est composé de 11 personnels dont 9 militaires (Sous-Officiers à Officiers) et 2 civils CAT A

Liaisons hiérarchiques : Sous-Directeur et Adjoint / Chef de bureau et Adjoint

Liaisons fonctionnelles : Réseau des moniteurs Agorha / Tous les bureaux de la sous-direction / Section budgétaire / commandement des Ecoles / Mission des Compétences