Chef(fe) de Projet Transition & Transformation – Infrastructure & Cloud Services – Île-de-France

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S vous intégrez la division Digital Platform Services spécialisée dans les métiers de lInfrastructure et du Cloud.

Au sein dune équipe dynamique agile et à taille humaine vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Nous vous proposons des missions variées et ambitieuses dans des secteurs dactivité stimulants et multiculturels au sein dun contexte international.
Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.
Participez à une transformation digitale durable au cœur dune aventure humaine dans un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Votre rôle et vos missions :

En tant que Chef(fe) de projet senior Transition & Transformation vous pilotez des projets stratégiques de transition de transformation et de modernisation des infrastructures IT et des environnements Cloud.

Vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des projets depuis les phases davant-vente et de cadrage jusquà leur mise en œuvre opérationnelle en garantissant le respect des engagements de coûts de délais de qualité et de satisfaction client.

À ce titre vous :

• Pilotez des projets de transition de transformation et de migration dinfrastructures et denvironnements Cloud.
• Définissez le périmètre des projets les objectifs les plannings les ressources et les budgets associés.
• Coordonnez lensemble des parties prenantes (clients équipes techniques partenaires et fournisseurs) afin de garantir la réussite des projets.
• Animez les instances de gouvernance et assurez un reporting régulier auprès des clients et de la direction.
• Identifiez évaluez et pilotez les risques les dépendances et les plans dactions associés.
• Accompagnez les équipes dans les différentes phases des projets de transition (transfert de connaissances réversibilité reprise de services mise en production stabilisation).
• Veillez au respect des engagements contractuels des méthodologies projets et des standards de qualité.
• Contribuez aux phases davant-vente en participant au cadrage des besoins à lélaboration des solutions et aux réponses aux appels doffres.
• Accompagnez la conduite du changement auprès des différentes parties prenantes afin de favoriser ladhésion aux transformations.
• Participez à lamélioration continue des méthodes des outils et des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Selon les projets accompagnez des chef(fe)s de projet plus juniors dans leur montée en compétences et partagez votre expertise.

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un manager unique
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
• La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire vendredi
• Lopportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques formations conférences veille et bien plus encore...)

Qualifications :

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) dune école dIngénieurs ou titulaire dun Master Bac5 (informatique télécoms généraliste) idéalement complété par une formation en management ou administration des entreprises (type MBA IAE).

Vous justifiez dune expérience dau moins 10 ans dans la gestion de projets complexes dinfrastructure de transition de transformation ou de migration vers le Cloud.

Vous avez déjà piloté des projets de transition dans le cadre de reprises de services dinfogérance de transformations dinfrastructures ou de programmes de modernisation IT.

Vous possédez une bonne connaissance des environnements Infrastructure Systèmes Réseaux Workplace et Cloud (Azure AWS ou Google Cloud Platform).

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet Agile Waterfall ou hybrides ainsi que les outils de pilotage associés. Une certification de type PMP Prince2 AgilePM ou équivalent constitue un atout.

Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance de planification de gestion des risques de pilotage budgétaire de qualité de service et de conduite du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires à fédérer les différents acteurs autour dobjectifs communs et à piloter plusieurs chantiers en parallèle.

Compétences comportementales

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellent sens du service client et orientation résultats.
• Très bonnes capacités de communication de négociation et de coordination.
• Rigueur organisation et esprit danalyse.
• Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.
• Esprit déquipe autonomie et force de proposition.
• Maîtrise de langlais professionnel à lécrit comme à loral.

Rejoignez un Groupe où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein dun grand groupe international. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations supplémentaires :

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time