Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores em sistema garantindo a fiabilidade da informação bem como pela preparação de contratos de trabalho em conformidade com os requisitos legais e internos e pela gestão contratual ao longo do ciclo de vida do colaborador. Terá ainda a seu cargo a participação e acompanhamento de acidentes de trabalho a gestão de seguros de saúde e a preparação de mapas de custos mensais de RH assegurando também a análise e o reporte de indicadores e rácios de Recursos Humanos a entidades externas bem como o cumprimento das obrigações laborais das empresas do Grupo.
Qualifications :
- Experiência consolidada na função;
- Formação Superior (preferência pela área da gestão);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Excelentes conhecimentos de MS Office particularmente Excel;
- Elevado sentido de responsabilidade organização e capacidade de trabalho sobre pressão;
- Conhecimentos de software de gestão PHC (preferencial).
Informação adicional :
- Integração num Grupo em expansão com possibilidade de progressão na carreira;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores em sistema garantindo a fiabilidade da informação bem como pela preparação de co...
Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores em sistema garantindo a fiabilidade da informação bem como pela preparação de contratos de trabalho em conformidade com os requisitos legais e internos e pela gestão contratual ao longo do ciclo de vida do colaborador. Terá ainda a seu cargo a participação e acompanhamento de acidentes de trabalho a gestão de seguros de saúde e a preparação de mapas de custos mensais de RH assegurando também a análise e o reporte de indicadores e rácios de Recursos Humanos a entidades externas bem como o cumprimento das obrigações laborais das empresas do Grupo.
Qualifications :
- Experiência consolidada na função;
- Formação Superior (preferência pela área da gestão);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Excelentes conhecimentos de MS Office particularmente Excel;
- Elevado sentido de responsabilidade organização e capacidade de trabalho sobre pressão;
- Conhecimentos de software de gestão PHC (preferencial).
Informação adicional :
- Integração num Grupo em expansão com possibilidade de progressão na carreira;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica.
Remote Work :
No
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