Vous avez une expérience en gestion de projets industriels vous avez travaillé dans le domaine des développements dans le secteur de laéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) Leader Développement Industriel pour rejoindre notre équipe de Chief Industrial basée à Mirabel (Québec Canada) où vous travaillerez conjointement avec les équipes de Programme de Procurement dingénierie de ME dopérations de même quavec les différents centres de compétences situées en Europe notamment les équipe OMS et OMI.
Vous ferez partie de léquipe A220 Chief Industrial Office qui fait foi dAutorité Industrielle pour ce programme et qui est responsable de la performance et de la stabilité du système industriel dassurer la montée en cadence de ce programme et de préparer le futur. Lorganisation de léquipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Leader Développement Industriel sera de dé-risquer limplantation des modifications et dassurer la conception conjointe (co-design) avec lingénierie afin dassurer que les solutions rencontrent les requis manufacturiers de classe mondiale.
Vos défis:
assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide
assurer lalignement entre les fonctions industrielles dAirbus et les fournisseurs de structure majeures
gérer les revues industrielles
analyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin déliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité.
fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT) incluant la participation aux appels doffres (CFT) applicable à lintroduction de nouveaux produits (NPI) au transfert dactivités (ToW) et au double source
effectuer les résolutions de problèmes analyse des causes racines et mise en place des mesures correctives
apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées.
effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problème
contribuer à la phase dindustrialisation depuis la préparation dune nouvelle installation industrielle jusquà la production en série dun produit (fabrication dune pièce dun équipement dun composant).
piloter les projets damélioration des processus de diffusion de la technologie et dinnovation industrielle relatif aux changements industriels
Profil
Votre profil:
Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent
Plus de 10 ans dexpérience dans le domaine de lindustrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produit
Bonne capacité de coordination et dinfluence
Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Expérience en gestion de projet et/ou en gestion de programme
Capacité à travailler au sein dune équipe internationale
Anglais et français au niveau fonctionnel
Autonomie
Required Skills:
Job Description Vous avez une expérience en gestion de projets industriels vous avez travaillé dans le domaine des développements dans le secteur de laéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Leader Développement Industriel pour rejoindre notre équipe de Chief Industrial basée à Mirabel (Québec Canada) où vous travaillerez conjointement avec les équipes de Programme de Procurement dingénierie de ME dopérations de même quavec les différents centres de compétences situées en Europe notamment les équipe OMS et OMI. Vous ferez partie de léquipe A220 Chief Industrial Office qui fait foi dAutorité Industrielle pour ce programme et qui est responsable de la performance et de la stabilité du système industriel dassurer la montée en cadence de ce programme et de préparer le futur. Lorganisation de léquipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Leader Développement Industriel sera de dé-risquer limplantation des modifications et dassurer la conception conjointe (co-design) avec lingénierie afin dassurer que les solutions rencontrent les requis manufacturiers de classe mondiale. Vos défis: assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide assurer lalignement entre les fonctions industrielles dAirbus et les fournisseurs de structure majeures gérer les revues industrielles analyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin déliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité. fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT) incluant la participation aux appels doffres (CFT) applicable à lintroduction de nouveaux produits (NPI) au transfert dactivités (ToW) et au double source effectuer les résolutions de problèmes analyse des causes racines et mise en place des mesures correctives apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées. effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problème contribuer à la phase dindustrialisation depuis la préparation dune nouvelle installation industrielle jusquà la production en série dun produit (fabrication dune pièce dun équipement dun composant). piloter les projets damélioration des processus de diffusion de la technologie et dinnovation industrielle relatif aux changements industriels Requirements Votre profil: Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent Plus de 10 ans dexpérience dans le domaine de lindustrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produit Bonne capacité de coordination et dinfluence Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication Expérience en gestion de projet et/ou en gestion de programme Capacité à travailler au sein dune équipe internationale Anglais et français au niveau fonctionnel Autonomie
Vous avez une expérience en gestion de projets industriels vous avez travaillé dans le domaine des développements dans le secteur de laéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous !Nous recherchons un(e) Leader Développement Industriel pour rejo...
Vous avez une expérience en gestion de projets industriels vous avez travaillé dans le domaine des développements dans le secteur de laéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) Leader Développement Industriel pour rejoindre notre équipe de Chief Industrial basée à Mirabel (Québec Canada) où vous travaillerez conjointement avec les équipes de Programme de Procurement dingénierie de ME dopérations de même quavec les différents centres de compétences situées en Europe notamment les équipe OMS et OMI.
Vous ferez partie de léquipe A220 Chief Industrial Office qui fait foi dAutorité Industrielle pour ce programme et qui est responsable de la performance et de la stabilité du système industriel dassurer la montée en cadence de ce programme et de préparer le futur. Lorganisation de léquipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Leader Développement Industriel sera de dé-risquer limplantation des modifications et dassurer la conception conjointe (co-design) avec lingénierie afin dassurer que les solutions rencontrent les requis manufacturiers de classe mondiale.
Vos défis:
assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide
assurer lalignement entre les fonctions industrielles dAirbus et les fournisseurs de structure majeures
gérer les revues industrielles
analyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin déliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité.
fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT) incluant la participation aux appels doffres (CFT) applicable à lintroduction de nouveaux produits (NPI) au transfert dactivités (ToW) et au double source
effectuer les résolutions de problèmes analyse des causes racines et mise en place des mesures correctives
apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées.
effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problème
contribuer à la phase dindustrialisation depuis la préparation dune nouvelle installation industrielle jusquà la production en série dun produit (fabrication dune pièce dun équipement dun composant).
piloter les projets damélioration des processus de diffusion de la technologie et dinnovation industrielle relatif aux changements industriels
Profil
Votre profil:
Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent
Plus de 10 ans dexpérience dans le domaine de lindustrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produit
Bonne capacité de coordination et dinfluence
Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Expérience en gestion de projet et/ou en gestion de programme
Capacité à travailler au sein dune équipe internationale
Anglais et français au niveau fonctionnel
Autonomie
Required Skills:
Job Description Vous avez une expérience en gestion de projets industriels vous avez travaillé dans le domaine des développements dans le secteur de laéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Leader Développement Industriel pour rejoindre notre équipe de Chief Industrial basée à Mirabel (Québec Canada) où vous travaillerez conjointement avec les équipes de Programme de Procurement dingénierie de ME dopérations de même quavec les différents centres de compétences situées en Europe notamment les équipe OMS et OMI. Vous ferez partie de léquipe A220 Chief Industrial Office qui fait foi dAutorité Industrielle pour ce programme et qui est responsable de la performance et de la stabilité du système industriel dassurer la montée en cadence de ce programme et de préparer le futur. Lorganisation de léquipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Leader Développement Industriel sera de dé-risquer limplantation des modifications et dassurer la conception conjointe (co-design) avec lingénierie afin dassurer que les solutions rencontrent les requis manufacturiers de classe mondiale. Vos défis: assurer une industrialisation réussie de changements majeurs grâce à un leadership et une coordination solide assurer lalignement entre les fonctions industrielles dAirbus et les fournisseurs de structure majeures gérer les revues industrielles analyser et optimiser le système Industriels dans la chaîne de valeur afin déliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité. fournir une expertise industrielle dans les équipes multi-fonctionnelles (MFT) incluant la participation aux appels doffres (CFT) applicable à lintroduction de nouveaux produits (NPI) au transfert dactivités (ToW) et au double source effectuer les résolutions de problèmes analyse des causes racines et mise en place des mesures correctives apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées. effectuer les analyses de tolérances lorsque requis pour supporter les résolutions de problème contribuer à la phase dindustrialisation depuis la préparation dune nouvelle installation industrielle jusquà la production en série dun produit (fabrication dune pièce dun équipement dun composant). piloter les projets damélioration des processus de diffusion de la technologie et dinnovation industrielle relatif aux changements industriels Requirements Votre profil: Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent Plus de 10 ans dexpérience dans le domaine de lindustrie/de la fabrication dont un minimum de 5 ans en développement de produit Bonne capacité de coordination et dinfluence Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication Expérience en gestion de projet et/ou en gestion de programme Capacité à travailler au sein dune équipe internationale Anglais et français au niveau fonctionnel Autonomie
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