Responsable logistique (Pont de l'Île d'Orléans)

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure tels que le pont Samuel-De Champlain le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée dingénieurs gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages centrales tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

• Planifier les transports au besoin soit par la route par bateau/barge ou par avion pour les matériaux pièces et le personnel du chantier.
  
• Organiser la mobilisation et la démobilisation du chantier.
  
• Effectuer la réception et lexpédition de matériaux et de pièces mécaniques.
  
• Coordonner la préparation et le chargement du matériel destiné au chantier.
  
• Coordonner la livraison de matériaux/équipements par barges entre la rive-nord et la rive-sud du chantier.
  
• Procéder aux commandes dachat et réception.
  

Requirements

• Expérience au niveau de la logistique et du transport par la route par bateau et par avion.
  
• 2 à 4 ans dexpérience dans le domaine.
  
• Connaissance du domaine maritime et du transport international.
  
• Connaissance de niveau intermédiaire de la Suite Office.
  
• Connaissance dans les bases de données et système informatisé de gestion en approvisionnement (atout).
  
• Bilingue (anglais français) afin de pouvoir communiquer avec la direction.
  

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
  
• Organisation.
  
• Autonomie.
  
• Bonne gestion des priorités.
  
• Esprit déquipe.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles.
  
• Programme complet dassurances collectives accessible dès lembauche.
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement.
  
• Programme daide aux employés.
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche.
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs.
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant.
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait.
  
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.