Established in 2004 OLIVER is the worlds first and only specialist in designing building and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40 countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.
As a part of The Brandtech Group were at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency spark creativity and drive insightful decision-making empowering our teams to produce innovative and impactful results.
Descriptif du poste :
Lentreprise:
OLIVER développe partout dans le monde des agences créatives in-house internalisées et dédiées aux marques.
Chez OLIVER nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique din-housing (internalisation des métiers de création et production) nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever Danone Adidas The Guardian etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group fondé par David Jones qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité grâce à des entreprises comme Fifty-five Mofilm Collectively Gravity Road Blood Mobkoi chez OLIVER cest faire le choix dun modèle hybride au plus près des annonceurs mais dans une culture dagence!
En tant quemployeur nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
Le poste:
OLIVER recherche un Global Program Director / Directeur des Opérations pour lun de ses principaux clients un grand acteur Food international. Le Global Program Director pilotera la transformation dun grand studio international de création de contenus dun point de vue stratégique opérationnel et financier.
Les missions sont les suivantes:
Définir un nouvel operating model et piloter la transformation globale du compte (organisation process outils technologie etc.) sur plusieurs business units et marchés
Collaborer avec le Client Partner et la direction du groupe pour accompagner et convaincre les équipes client à un niveau très senior
Structurer lorganisation opérationnelle du compte (modes de collaboration priorités process ways of working etc.) en sappuyant sur les outils du groupe
Évaluer et implémenter les services et technologies les plus pertinentes au sein du groupe en collaboration avec des experts
Superviser et optimiser lefficacité de la livraison des projets
Gérer les risques opérationnels et arbitrer les priorités avec les métiers concernés
Superviser et optimiser lutilisation des ressources sur différents marchés
Gérer le budget avec précision (revenu dépenses marge) anticiper les risques financiers et mettre en place des plans daction correctifs sur les différentes marques et régions
Mettre en place des indicateurs (qualité délais coûts satisfaction client) et produire des reportings pour en assurer le suivi régulier
Cartographier et optimiser les process pour gagner en efficacité
Définir des responsabilités claires (RACI) par métier
Profil recherché :
12 ans dexpérience minimum en agence de communication à un poste similaire (Program Director Directeur des Opérations etc.)
Expérience de conduite du changement dans lindustrie créative et dans un contexte international
Capacité à combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle
Capacité à collaborer avec et convaincre des interlocuteurs client très senior
Maîtrise des logiques commerciales et de cost-control sur de grands comptes
Expérience dans lutilisation de la technologie pour améliorer lefficacité des process de création de contenu (IA automatisation data workflows etc.)
Expérience de supervision déquipes pluridisciplinaires (optimisation des ressources RACI mentoring etc.)
- Fort intérêt pour la créativité publicitaire
Bilingue anglais / français
Chez OLIVER nous cherchons des talents qui :
Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre
Croient en un modèle in-housing révolutionnaire qui bouscule et fait avancer lindustrie créative
Sépanouiront dans un modèle hybride permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture dagence créative
Ont envie dévoluer dans une culture internationale avec une bonne maîtrise de la langue anglaise
Déroulement des entretiens :
Entretien RH avec Erell (People Partner)
Entretien avec la Direction OLIVER France
Entretiens avec le SVP Global Delivery et le Managing Partner
Entretien avec la Client Partner groupe
Chemistry meeting avec le client
Req ID : 15733
Our values shape everything we do:
BeAmbitiousto succeed
BeImaginativeto push the boundaries of whats possible
BeInspirationalto do groundbreaking work
Bealways learningand listening to understand
BeResults-focused to exceed expectations
Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community clients and creations
OLIVER a part of the Brandtech Group is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race ethnicity religion gender sexual orientation gender identity age neurodivergence disability status or any other characteristic protected by local laws.
OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability with science-based emissions reduction targets. Collectively we work towards our missionembedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.
Required Experience:
Director
Established in 2004 OLIVER is the worlds first and only specialist in designing building and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40 countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency allowing us to deliver ...
Established in 2004 OLIVER is the worlds first and only specialist in designing building and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40 countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.
As a part of The Brandtech Group were at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency spark creativity and drive insightful decision-making empowering our teams to produce innovative and impactful results.
Descriptif du poste :
Lentreprise:
OLIVER développe partout dans le monde des agences créatives in-house internalisées et dédiées aux marques.
Chez OLIVER nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique din-housing (internalisation des métiers de création et production) nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever Danone Adidas The Guardian etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group fondé par David Jones qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité grâce à des entreprises comme Fifty-five Mofilm Collectively Gravity Road Blood Mobkoi chez OLIVER cest faire le choix dun modèle hybride au plus près des annonceurs mais dans une culture dagence!
En tant quemployeur nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
Le poste:
OLIVER recherche un Global Program Director / Directeur des Opérations pour lun de ses principaux clients un grand acteur Food international. Le Global Program Director pilotera la transformation dun grand studio international de création de contenus dun point de vue stratégique opérationnel et financier.
Les missions sont les suivantes:
Définir un nouvel operating model et piloter la transformation globale du compte (organisation process outils technologie etc.) sur plusieurs business units et marchés
Collaborer avec le Client Partner et la direction du groupe pour accompagner et convaincre les équipes client à un niveau très senior
Structurer lorganisation opérationnelle du compte (modes de collaboration priorités process ways of working etc.) en sappuyant sur les outils du groupe
Évaluer et implémenter les services et technologies les plus pertinentes au sein du groupe en collaboration avec des experts
Superviser et optimiser lefficacité de la livraison des projets
Gérer les risques opérationnels et arbitrer les priorités avec les métiers concernés
Superviser et optimiser lutilisation des ressources sur différents marchés
Gérer le budget avec précision (revenu dépenses marge) anticiper les risques financiers et mettre en place des plans daction correctifs sur les différentes marques et régions
Mettre en place des indicateurs (qualité délais coûts satisfaction client) et produire des reportings pour en assurer le suivi régulier
Cartographier et optimiser les process pour gagner en efficacité
Définir des responsabilités claires (RACI) par métier
Profil recherché :
12 ans dexpérience minimum en agence de communication à un poste similaire (Program Director Directeur des Opérations etc.)
Expérience de conduite du changement dans lindustrie créative et dans un contexte international
Capacité à combiner vision stratégique et efficacité opérationnelle
Capacité à collaborer avec et convaincre des interlocuteurs client très senior
Maîtrise des logiques commerciales et de cost-control sur de grands comptes
Expérience dans lutilisation de la technologie pour améliorer lefficacité des process de création de contenu (IA automatisation data workflows etc.)
Expérience de supervision déquipes pluridisciplinaires (optimisation des ressources RACI mentoring etc.)
- Fort intérêt pour la créativité publicitaire
Bilingue anglais / français
Chez OLIVER nous cherchons des talents qui :
Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre
Croient en un modèle in-housing révolutionnaire qui bouscule et fait avancer lindustrie créative
Sépanouiront dans un modèle hybride permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture dagence créative
Ont envie dévoluer dans une culture internationale avec une bonne maîtrise de la langue anglaise
Déroulement des entretiens :
Entretien RH avec Erell (People Partner)
Entretien avec la Direction OLIVER France
Entretiens avec le SVP Global Delivery et le Managing Partner
Entretien avec la Client Partner groupe
Chemistry meeting avec le client
Req ID : 15733
Our values shape everything we do:
BeAmbitiousto succeed
BeImaginativeto push the boundaries of whats possible
BeInspirationalto do groundbreaking work
Bealways learningand listening to understand
BeResults-focused to exceed expectations
Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community clients and creations
OLIVER a part of the Brandtech Group is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race ethnicity religion gender sexual orientation gender identity age neurodivergence disability status or any other characteristic protected by local laws.
OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability with science-based emissions reduction targets. Collectively we work towards our missionembedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.
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