Legal Analyst Jr.

Eres una persona curiosa sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios Felicitaciones! Este reto es para ti.

Sobre nosotros

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam España y vamos por más!

Tu misión en Alegra

El propósito de este rol es apoyar la toma de decisiones del negocio desde una mirada legal estratégica práctica y orientada a riesgos en un entorno tecnológico de alta velocidad y cambio constante.

Este no es un rol legal tradicional. Buscamos un/a abogado/a con mentalidad de analista de negocio que entienda el derecho como una herramienta para habilitar construir y escalar más que como un mecanismo restrictivo. El éxito en este rol se mide por la capacidad de traducir normas y riesgos en escenarios claros permitiendo que la compañía avance de forma informada y consciente.

Principales responsabilidades

• Analizar riesgos legales y regulatorios asociados a decisiones de negocio y construir escenarios que permitan evaluar alternativas viables más allá de la interpretación literal de la norma.

• Brindar asesoría legal ágil a equipos internos facilitando la ejecución de proyectos y la toma de decisiones informadas.

• Actuar como facilitador/a de negocio identificando caminos posibles (cómo sí) dentro del marco normativo.

• Participar en iniciativas de automatización de procesos legales (Legal Ops) para mejorar eficiencia trazabilidad y escalabilidad.

• Colaborar con el equipo de Compliance en la construcción de mapas de riesgo claros y accionables.

• Traducir conceptos legales complejos en recomendaciones sencillas comprensibles y útiles para equipos no legales.

• Aprender y crecer activamente en el contexto del negocio Tech desarrollando criterio legal aplicado a productos digitales y operaciones tecnológicas.

Qué esperamos de ti

Formación

• Profesional en Derecho.

Experiencia

• Rol Junior (experiencia inicial de 1 a 2 años de ejercicio profesional).

• Interés demostrado en empresas de tecnología startups o entornos SaaS.

• Motivación clara por desarrollarse en un rol legal orientado a negocio y riesgos.

• Conocimientos y habilidades

• Pensamiento analítico y capacidad para evaluar escenarios.

• Enfoque práctico y orientación a soluciones.

• Agilidad para adaptarse a contextos cambiantes.

• Buena comunicación oral y escrita.

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

• Curiosidad y disposición para aprender sobre negocio tecnología y operación.

Es un plus

• Experiencia laboral en empresas SaaS Fintech o productos digitales.

Alégrate con

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.

• Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!

• Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.

• Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.

• Clases de inglés

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso

Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.

Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

Tienes más preguntas

1. Cuánto dura el proceso de selección

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada spam social promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos estaremos atentos a contestar tus inquietudes dudas o dificultades en el proceso.

3. Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!