- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
- Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
- Sie sorgen für Qualität Verlässlichkeit und Weiterentwicklung nicht operativ im Tagesgeschäft sondern mit dem Blick aufs Ganze.
- Sie bringen Struktur in Komplexität begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
- Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits- steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
- Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.
Qualifications :
- Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
- Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z.B. WIFI) mit.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen sind Sie bei uns willkommen.
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
- Sie denken vernetzt handeln strukturiert und kommunizieren klar auch in dynamischen Phasen.
Zusätzliche Informationen :
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein klar organisiertes Umfeld das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
- Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.Sie sorgen für Qualität Verlässlichke...
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung.
- Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich.
- Sie sorgen für Qualität Verlässlichkeit und Weiterentwicklung nicht operativ im Tagesgeschäft sondern mit dem Blick aufs Ganze.
- Sie bringen Struktur in Komplexität begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
- Sie sind verlässliche Ansprechperson und begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits- steuer- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
- Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.
Qualifications :
- Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
- Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z.B. WIFI) mit.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen sind Sie bei uns willkommen.
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
- Sie denken vernetzt handeln strukturiert und kommunizieren klar auch in dynamischen Phasen.
Zusätzliche Informationen :
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein klar organisiertes Umfeld das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist mit eingespielten Abläufen und einem motivierten Team
- Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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