Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Over RUD Zeeland
De Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland (RUD Zeeland) staat voor een schoon en veilig Zeeland. Als omgevingsdienst verzorgen wij in opdracht van de Zeeuwse gemeenten en de Provincie Zeeland de vergunningverlening toezicht en handhaving op het gebied van milieu. Ons doel is de leefomgeving te beschermen en te verbeteren.
Ons werk
Met meer dan honderd collegas werken we samen aan een schoon en veilig Zeeland. Onze organisatie is ingedeeld in drie afdelingen:
We zijn klantvriendelijk professioneel doelmatig en werken volgens vastgelegde kwaliteitseisen en dienstverleningsnormen. We werken veel samen met andere omgevingsdiensten GGD Zeeland Veiligheidsregio Zeeland de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) Staatsbosbeheer en Waterschap Scheldestromen. Kijk voor meer informatie over ons werk op
Onze cultuur
Binnen RUD zeeland heerst een informele werksfeer. Collegas zijn hulpvaardig betrokken en staan voor elkaar klaar. We stimuleren het volgen van verschillende trainingen opleidingen of cursussen. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er gebeurt veel op het gebied van natuur en milieu en daardoor raak je nooit uitgeleerd. Eigen initiatieven en goede ideeën worden toegejuicht.
Onze toekomst
In Nederland zijn 28 omgevingsdiensten waar RUD Zeeland er één van is. We hebben als organisatie vanuit de overheid de opdracht om robuust te worden. Wij zijn volop in ontwikkeling en gaan de komende jaren flink groeien. Op dit moment is RUD Zeeland gevestigd in Terneuzen. Per 1 januari 2026 verhuizen wij naar Middelburg.
Tot 1 januari 2026 is de hoofdlocatie Terneuzen. Vanaf 1 jauari 2026 is de hoofdlocatie van waar gewerkt wordt Middelburg.
Team
Je werkt nauw samen met onder andere je collega HR-adviseur leidinggevenden en de directeur.
Opdracht
De HR-adviseur is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr flexibel.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Full Time