Travailleur(euse) social(e) - Ressources d'hébergement non-institutionnelle en santé mentale (RNI)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Description du poste
Notre Mission
Les ressources non institutionnelles (RNI) offrent un environnement de vie adapt aux personnes en perte dautonomie qui ont besoin de soutien et dassistance dans leurs activits de la vie quotidienne. Ces personnes ne peuvent plus tre maintenues domicile bien que lintensit des soins requis soit moindre comparativement aux centres dhbergement de soins de longue dure (CHSLD) qui rpondent aux besoins de rsidents ncessitant un accompagnement soutenu et continu.
Ces ressources constituent une solution de soutien qui favorise le bien-tre et respecte les besoins spcifiques de chaque rsident. En tant quintervenant la qualit des services (IQS) en ressources dhbergement rsidentiel non institutionnel en sant mentale vous jouerez un rle cl dans laccompagnement des rsidents au sein de leur milieu de vie.
Votre mandat
Assurer le suivi et lvaluation des jumelages pairages et intgrations en fonction de loffre de services de chaque ressource.
Collaborer avec les quipes des ressources pour maintenir un haut standard de qualit et garantir que les soins et services sont en adquation avec les valeurs de notre tablissement.
Effectuer des visites rgulires pour observer les interactions et lintgration des rsidents en veillant leur scurit leur confort et leur panouissement.
Ce rle est essentiel pour favoriser un environnement de vie stable bienveillant et rpondant aux attentes de nos rsidents dans le respect de notre engagement envers la qualit des services.
Particularit du poste :
Remplacement temps complet du lundi au vendredi de 8 h 16 h 30
Visite des ressources en fonction des besoins (2 3 visites par semaines)
Possibilit de tltravail 2 jours par semaine au maximum
Pourquoi choisir le CIUSSS-EMTL
En intgrant notre quipe vous rejoindrez une organisation o linnovation et lhumanisme sont au cur de nos actions. Vous y trouverez :
Un environnement fond sur le respect la collaboration et lentraide
Divers programmes de conciliation travail-famille
Une reconnaissance des talents individuels et collectifs
Des avantages tels que des assurances collectives un programme daide aux employs et un rgime de retraite prestations dtermines
20 jours de vacances aprs seulement un an de service
Mentorat et accompagnement professionnel.
Le CIUSSS-EMTL contribue ladoption de saines habitudes de vie chez ses employs. Il travaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement
Exigences requises
Dtenir un baccalaurat en travail social ou en service social
tre membre en rgle de lOrdre des travailleurs sociaux et des thrapeutes conjugaux et familiaux du Qubec
Dtenir un permis de conduire valide.
Comptences requises :
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Communication
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons contacter Madame Chaymae Lahjouji ladresse courriel suivante :
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
