Coordenador de Sales Enablement

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Se voc apaixonado por desenvolvimento de times comerciais vive os nmeros respira estratgia e acredita no poder da capacitao para gerar resultados essa vaga pra voc!

Como Coordenador(a) de Sales Enablement voc ser responsvel por impulsionar a performance das equipes comerciais por meio de estratgias eficazes de capacitao gesto de contedo tecnologia e anlise de performance. Atuar como ponte entre a estratgia de negcio e a execuo de alta performance colaborando com reaschave como RevOps Produto RH e BI.

O ecossistema composto por plataformas SaaS voltadas hotelaria com atuao em distribuio marketing CRM ecommerce e solues presena internacional e mais de 9.500 hotis conectados eles movimentam mais de 15 bilhes de transaes ao ano.

Aqui inovao e resultado andam juntos e voc ter papel central nessa jornada.

ATENO!

Trabalho 100% presencial em So Paulo SP (escritrio localizado na Repblica). Viagens sero pontuais.

Responsabilidades:

Capacitao & Desenvolvimento

• Coordenar a execuo dos programas de treinamento (metodologias de vendas performance uso de ferramentas de CRM tcnicas de negociao mercado concorrncia e melhores prticas que aprimorem o desempenho das equipes) onboarding e ongoing.
• Supervisionar a atuao da equipe de Enablement em todas as etapas da jornada de capacitao.
• Definir prioridades com base em metas de negcio e diagnsticos de performance.
• Promover o crescimento da equipe de Enablement por meio de mentoring e feedbacks estruturados.

Gesto de Contedo e Ferramentas

• Estabelecer e manter os processos de governana de contedo.
• Validar a padronizao atualizao e aplicabilidade dos materiais.
• Avaliar ferramentas de enablement em uso e sugerir mudanas com base em performance e usabilidade.

Integrao Estratgica com Outras reas

• Participar de comits de alinhamento com liderana executiva e reas pares.
• Garantir que Enablement esteja sincronizado com RevOps Sales Ops Produto CS e RH.
• Traduzir estratgias corporativas em frentes operacionais de capacitao.

Mtricas e Anlise de Dados

• Monitorar os principais KPIs ligados eficincia e efetividade dos programas.
• Garantir que a tomada de deciso seja baseada em dados consistentes.
• Trabalhar em conjunto com BI/Ops para desenvolver dashboards e relatrios gerenciais.
• Realizar diagnsticos rpidos e propor melhorias de processos e capacitao sempre que o desempenho das equipes estiver com desvio negativo.

Ferramentas de Enablement e Tecnologia

• Avaliar e propor aquisies de novas tecnologias.
• Liderar a implantao de ferramentas de apoio aprendizagem.
• Supervisionar o uso e adoo da stack de enablement por toda a equipe comercial/CS.

Precisamos de algum com:

• Formao acadmica completa;
• Experincia prvia em reas comerciais com vivncia prtica no dia a dia de vendas;
• Experincia com a formao treinamento e capacitao de times comerciais;
• Forte capacidade analtica e orientao a dados para tomada de deciso;
• Experincia prvia em Sales Enablement Revenue Enablement ou reas de Treinamento Comercial em empresas B2B SaaS ou Tech;
• Conhecimento slido em metodologias de vendas (SPIN MEDDIC Challenger etc.) e ferramentas de CRM;
• Familiaridade com plataformas de Learning (LMS) Content Management e ferramentas de BI (Power BI Looker etc.);
• Habilidade de liderana comunicao e articulao com stakeholders estratgicos;
• Espanhol ou Ingls so diferenciais importantes dado o contexto internacional.

O que esperamos de voc:

• Comunicao estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resoluo de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construo de solues;
• Familiaridade com metodologias geis;
• Indignao construtiva;
• Liderana e Gesto de pessoas.

Modelo de contratao & Benefcios:

• Modelo de contrato CLT;

• Vale Refeio: R$ 3118 por dia trabalhado (via carto Flash);

• Vale Transporte/Mobilidade;

• Seguro de Vida;

• Auxilio Creche/Bab;

• TotalPass;

• Clude Sade;

• Programa de orientao pessoal;

• Parcerias Educacionais;

• Caf da manh toda sexta Happy Hour trimestral e Aniversariantes do ms;

• Dayoff aniversrio

Conhea o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo flexvel mas no se preocupe nosso time dedicado a candidate experience est preparado para proporcionar a melhor experincia para voc.

Analisamos todos os perfis com ateno e sempre enviamos feedbacks independente da etapa da candidatura. Alm disso todas as instrues so enviadas por email e/ou WhatsApp e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga Candidatese no boto abaixo. Conhece algum com o perfil Ento compartilhe!

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