Lead HR Consultant NL

Total Specific Solutions een groeiende marktleider in software oplossingen met 8000 werknemers in 190 verschillende business units is op zoek naar een Lead HR Consultant met landverantwoordelijkheid in Nederland. Draag jij graag bij aan zakelijke (en persoonlijke) groei door het inzetten van jouw expertise inhoudelijke vakkennis en sterke stakeholdermanagement vaardigheden Dan hebben wij mogelijk een mooie match!

Als Lead HR Consultant NL ben jij de senior HR consultant die alle decentraal georganiseerde business units in Nederland adviseert op het HR vlak. Elke business unit acteert decentraal echter onder andere de afdeling HR wordt centraal aangestuurd om zo de mooiste gezamenlijke resultaten te bewerkstellingen. Voor deze rol zijn er 5 business units in Nederland die uitkijken naar een senior HR partner waar vooral de Managing Directors en Management Teams mee kunnen sparren advies van kunnen verkrijgen en waarmee zij hun veranderende organisatie in kunnen helpen door gedegen HR kennis in te zetten.
Elke business unit heeft HR ondersteuning die zich focust op de operationele en dagelijkse gang van zaken. Ons HR Team is zeer kundig in het HR vakgebied maar de Lead HR Consultant-NL krijgt ook de verantwoordelijkheden hen te coachen en mentoren! Een ronde senior rol met advieswerk inhoudelijke uitdagingen leiderschap en een knap staaltje stakeholdermanagement. En dat binnen een groeiende omgeving van TSS.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• HR Transformatie: adviseren op en proactief bijdragen aan strategische tactische en operationele ontwikkelingen binnen de business units op basis van gedegen HR kennis en ervaring om uiteindelijk de performance van HR en de BU te optimaliseren en professionaliseren. Dit doe je samen met de Portfolio Manager die de Managing Directors coacht.
• HR beleid: je geeft advies aan het management van de BUs en zorgt dat de HR policy in lijn is met het TSS HR framework en met de strategie van de BU. Implementatie daadkracht is hierbij van cruciale waarde jij zorgt dat het gedaan wordt.
• Je coacht HR collegas in het team op strategische tactische en operationele processen binnen de business units: je zorgt dat zij zich gesterkt genformeerd en uitgedaagd voelen met jouw gedegen en inspirerende leiderschapsstijl.
• Je initieert en leidt het optimaliseren van processen: kan iets efficinter Jij pakt het op samen met jouw HR collegas en BU.
• Stakeholder management: jij kan je uitstekend bewegen in het speelveld van externe en interne stakeholders binnen de TSS organisatie en die van de BUs. Je zorgt voor een duidelijke communicatie en uitwerking van het centrale HR beleid naar alle niveaus binnen de organisaties.
• Je bent sparring partner voor de Managing Director Portfolio Manager en Group Head of HR.
• Jij bent in staat om de organisatiedoelen te vertalen naar HR doelstellingen om zo de strategische personeelsplanning zo uitdagend en creatief mogelijk in te steken.
• Je adviseert en stuurt op strategische processen als performance management personeel- en succession planning leiderschapsontwikkeling en bijvoorbeeld complexe verzuim casustiek.
• Je werkt en adviseert binnen de toepasbare wetgeving en kaders daarin.
• Kortom: Je zorgt samen met de HR medewerkers en consultants voor een hoog effectieve HR ondersteuning voor de BUs binnen jouw portefeuille. 

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt 4-8 jaar ervaring in het corporate HR vakgebied.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het leiding geven aan HR professionals.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor diverse lagen binnen organisaties.
• Je hebt goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
• Je bent bekend met een matrix-organisatie en kan jezelf daar goed in bewegen.
• Je hebt ervaring in het adviseren van Managing Directors en werken met Management teams
• Je kan uitstekend zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je beheerst de Nederlandse taal verbaal en in geschrift uitstekend. Goede beheersing van de Engelse taal is gewenst.
• Bereidheid tot reizen binnen Nederland om de business units een bezoek te brengen.

Wat bieden wij:

• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een bonus opportuniteit die kan oplopen tot 10% .
• De flexibiliteit om part time te werken: minimaal 32 uur.
• Een hybride werkomgeving: zowel thuis als op kantoor kan jij aan de slag.
• Een lease-auto om jou te ondersteunen in de reisbewegingen binnen Nederland.
• Kansen om door te groeien en te participeren in HR Due Diligence en Business Integratie projecten.

Positie van deze rol binnen de organisatie:

De Lead HR Consultant NL rapporteert hirarchisch gezien aan de Group Head of HR Marjolein van Nimwegen. Operationeel gezien werk je ook nauw samen en leg je verantwoording af aan de Portfolio Manager van de Nederlandse Business Units.

Sollicitatieproces:

• Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Email daarvoor jouw cv en motivatiebrief (in het Nederlands) naar Carola van Maanen Interim HR Manager bij TSS.
• Wij willen jou graag snel van feedback voorzien we hopen dit derhalve binnen twee weken te doen.
• Bij een succesvolle eerste cv screening zullen wij jou uitnodigen voor een telefonische pre-screen. Hierin zullen wij vragen naar o.a. beweegredenen van jouw sollicitatie jouw profiel en arbeidsvoorwaarden wensen.
• Bij een succesvolle telefonische pre-screen zal het formele interviewproces van start gaan. Dit zal bestaan uit twee selectiegesprekken waarin je met zowel HR als Business zal kennismaken. Een assessment is het laatste onderdeel van het selectieproces.
• Ons uitgangspunt is jou te hebben aangenomen per oktober 2025.

Total Specific Solutions (TSS)  
Total Specific Solutions is een internationale leverancier van IT-business-oplossingen en bestaat uit onafhankelijke business units die producten en diensten leveren aan hun specifieke verticale marktsegmenten (VMS). Dit betekent dat we waarde toevoegen door branche specifieke softwareoplossingen te leveren die bedrijfskritisch zijn voor onze klanten. Onze VMS-strategie is tevens de basis voor onze succesvolle expansie in vele Europese markten (buy and build-strategie).
TSS is actief in de gezondheidszorg lokale en centrale overheid  financile en juridische dienstverlening accountancy agrarische en automobiel sector bouw educatie geowetenschappen horeca maritieme en mobiliteit sector productie uitgeversbranche vastgoed verenigingen.
TSS is onderdeel van Inc. wat deel uitmaakt van het ecosysteem van Constellation Software Inc. (CSI) een internationale aanbieder van verticale business oplossingen.

Meer informatie op de website: .  

Extra notitie voor recruitment agencies headhunters en soortgelijken: We accepteren geen cvs noch acquisitie als er geen formele overeenkomsten zijn opgesteld ten behoeve van de recruitment voor deze rol. Dergelijke e-mails zullen daarom als zodanig niet worden behandeld.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time