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Munich - Germany

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Job Description

#TASKS

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen fr die deutsche Gesellschaft

  • Verantwortung fr das gesamte operative HR-Management einschlielich Recruiting Onboarding Mitarbeiterbetreuung und Performance Management

  • berwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der deutschen gesetzlichen Vorgaben

  • Koordination grundlegender buchhalterischer Aufgaben im HR-Bereich (z.B. Lohnbuchungen Kostenverteilungen)

  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

  • Vertrauensvoller Ansprechpartnerin fr das Management und die Geschftsfhrung in allen HR-relevanten Themen

  • Internationale Kommunikation sowie Personalcontrolling mit den verbundenen Landesgesellschaften

  • bernahme administrativer Aufgaben effiziente Organisation des Backoffice sowie Koordination der Kommunikation mit Behrden und Krankenkassen

Qualifications :

#YOU

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich einschlielich Verantwortung fr die Gehaltsabrechnung

  • Fundiertes Verstndnis von HR-Prozessen sowie Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

  • Grundlegende buchhalterische Kenntnisse insbesondere im Bereich der Lohnvor- und -nachbereitung

  • Idealerweise Erfahrung mit Personio und DATEV (kein Muss)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) flieende Englischkenntnisse

  • Ausgeprgte organisatorische Fhigkeiten sowie eine lsungsorientierte Arbeitsweise

  • Selbststndige und teamfhige Persnlichkeit mit einem hohen Ma an Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld


Zustzliche Informationen :

#OurOffer

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Mglichkeit
  • Mglichkeit zur Workation
  • Aktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher Weiterbildungen
  • Groe Auswahl an Benefits wie z.B. ein Jobrad-Leasing Mitgliedschaft im Urban Sports Club Lieferandoguthaben Streamingpakete uvm.
  • Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobilitt (Deutschlandticket) Erholungsbeihilfe und Essenszuschsse
  • Kostenloser Zugang zu einer psychologischen Psychotherapeutin
  • Attraktive Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mentoringprogramm sowie zielgerichteter Relocation-Support (VISA Behrdengnge)
  • Social Events (vor Ort Online)

Interessiert Wir freuen uns ber Deine Bewerbung an: 

Noch Fragen

Deine Ansprechpartnerin Ebru steht Dir jederzeit zur Verfgung.

Tel: 0211 545 6019 9


Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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