drjobs Digital adoption lead

Digital adoption lead

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

AlsDigital Adoption Leadben je verantwoordelijk voor de succesvolle adoptie van digitale transformatie binnen de organisatie en richting klanten. Je zorgt ervoor dat nieuwe technologien en processen worden omarmd en gebruikt. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende teams om digitale verbeteringen soepel te implementeren. Daarnaast ontwikkel je strategien om de organisatie cultuur te transformeren een digital-first mindset te stimuleren en de digitale vaardigheden van medewerkers te versterken. Met een focus op verandermanagement en training zorg je ervoor dat medewerkers zich comfortabel voelen met nieuwe werkwijzen en digitale innovaties bijdragen aan de wholesale doelstellingen.  

 

Je bent verantwoordelijk voor: 

  • Ontwikkelen en implementeren van een digitale adoptie- en verandermanagementstrategie zowel intern als richting klanten. 

  • Begeleiden van de organisatiecultuur naar een digital-first mindset en ondersteunen bij de adoptie van nieuwe digitale tools en processen. 

  • Opzetten en faciliteren van trainingen en communicatieprogrammas rondom digitale transformatie. 

  • Samenwerken met productteams en operations om verbeteringen goed te laten landen en als brug fungeren tussen technologie en de menskant van de transformatie. 

  • Meten en analyseren van adoptie-impact en continu verbeteren van de strategie op basis van deze inzichten. 

 

 


Qualifications :

Als Digital Adoption Lead heb je een passie voor digitale transformatie en verander management. Je hebt ervaring met het bouwen van een digitale cultuur en stimuleren van digitale vaardigheden. Je bent van nature een verbinder en in staat collega proactief te inspireren en mee te nemen in veranderingen.  

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval: 

  • HBO werk- en denkniveau. 

  • Ervaring met verandermanagement digitale transformatie en adoptieprocessen. 

  • Sterke communicatieve vaardigheden en effectief stakeholdermanagement. 

  • Kennis van Agile en Lean Change Management. 

  • Affiniteit met technologie en innovatie binnen een klantgerichte organisatie. 

  • In het Nederlands en Engels zijn jouw schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden op hoog niveau

 

Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.  


Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal 5.038- en maximaal 7.575 - afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld 

  • Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen 

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag! 

 

Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Claudia Leeser viaof  

 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.