Revenue Manager Júnior
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Job Description
Objetivo do cargo
Otimizar a receita e resultados de um grupo de hotis multi marcas atravs da definio e implementao de estratgias de precificao e disponibilidade assim como gesto das ferramentas e processos de RM.
Principais Responsabilidades
- Elaborar forecast assertivo e dinmico de Receita de Hospedagem por dia e segmento com atualizaes semanais para o perodo futuro utilizando as ferramentas de RM e/ou monitoramento dirio de pickup calendrio de eventos.
- Definir junto ao hotel a estratgia de business mix precificao e disponibilidade de acordo com os diastipo.
- Analisar resultados e performance dos indicadores de topline do hotel da praa e comparativos vs concorrentes atravs dos indicadores indexados (MPI ARI RGI)
- Tomar decises dirias com relao estratgia de preos e disponibilidade (Open/close) aos canais de distribuio cotao de grupos e tarifas opacas e garantir que os sistemas esto atualizados e refletindo corretamente a estratgia adotada.
- Garantir que a Cultura RM disseminada nos hotis conduzindo as reunies semanais (Weekly meetings) e o fechamento mensal (Revmax) alm da formao das equipes operacionais e animao dos temas relacionados Topline.
- Elaborar relatrios diversos pertinentes rea.
- Fazer bom uso e zelar pela conservao das instalaes mobilirio equipamentos ferramentas e materiais a que tem acesso bem como cuidar da organizao e limpeza de seu local de trabalho.
- Praticar os valores da Accor e seguir as prticas e polticas internas em vigncia.
- Executar outras atribuies correlatas de acordo com a necessidade da rea e a critrio do superior imediato.
Qualifications :
Ensino Superior Completo em Administrao Hotelaria Turismo e reas correlatas.
Excel avanado Clculo de indicadores de topline.
Ingls Intermedirio
Experincia slida nas atividades de Revenue Management
Desejvel conhecimento em sistemas de RMS e canais de distribuio conhecimento de PMS hoteleiro.
Informaes adicionais :
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Na Accor nosso propsito Heartist dedicado a oferecer experincias excepcionais no apenas para nossos clientes mas tambm para cada colaborador. Como um Artista do Corao reconhecemos que seguir processos e alcanar resultados crucial mas um trabalho verdadeiramente excepcional vem da paixo e dedicao que voc coloca em tudo o que faz.
- Adotamos um modelo de trabalho hbrido com trs dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz promovendo um equilbrio entre vida pessoal e profissional.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
